，公司于2013年12月13日强行把我辞退，从入职到离职不满6个月，每个月都是按照试用期工资发放，且从未依法缴纳五险一金。 问题： 我现在可以要求公司 双倍？ 2、7月1日到12月13日五险一金 3、劳动合同法87条规定的赔偿金（不满6个月赔偿一个月工资） 4、能否同时要求一个月工资的“代通知金”？我 ...
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我6月27入职 7月15号递交的8月15日离职申请 用人单位以内部规定为由 不予批准 而且工资是有8月15拖欠到21日才发 .期间用人单位将我7月1日到15日的工资为押金（1000多） 。期间我8月15后 后并未上班 被用人单位 按矿工处理为由 拒发押金 请问 我怎么才能拿回我的押金 ？...
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您好，我想咨询一下，关于无限期合同的问题，14年10月签订的第一份合同，后每两年签订一次合同，都是两年期限的，按规定第三次应该签订无限期合同，没写过要求签订两年合同的申请之类的，目前打算离职，是否可以拿到从18年10月开始至今的双倍工资？...
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我11月15日辞职16号就没去上班了，20号发工资的时候老板扣了我一千多块钱，我问他怎么扣这么多，他给我看了规定，上面写着突然离职扣所有补贴，我想问一下这个合理吗？（补充：没有签订劳动合同，在职六个多月）...
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。我于2018年4月收到A公司的聘用通知书，约定年终奖为不少于3个月的工资之和，并于同年5月与A公司签署劳动合同，劳动合同中约定“奖金见甲方的奖金发放制度”。请问 1、签署劳动合同后，聘用通知书中规定的不少于3个月工资的年终奖是否有效？ 2、现在我于2020年7月离职，能否获得1.5个月的年终奖？...
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，是编制教师，因家里需要照顾，所以我于2018.5月向教育局提出辞职。教育局工资发至2018.8（含），现教育局不肯办理辞职手续，造成我无法入职 职新单位造成的经济损失吗？ 我可以直接起诉教育局吗？ 5.辞职书的抬头写自动离职，会有什么影响？ 感谢您的热心帮助实在不好意思，囊中羞涩，无法悬赏，心里感激 ...
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我妈妈亲自打到我同事的个人账户。当天是2015年11月4日。后来也确实按照规定每个月给我750利息。2016年11月4日到期。我在10月底的时候问她要 不合理,但我没办法，于是和妈妈说明了原因。结果2017年3月因为某些原因，我离职了，同时和同事也产生了某些误会。在2017年4月初开始，她发信息告诉我 ...
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制造单位上班近四个月，提出离职，工作交接后正式辞职，期间公司没有与我签订劳动合同，没有上社保，公司关于在工作中给公司造成损失没有规定，我在职期间给公司造成了 追究什么责任，等我辞职后却以我给公司造成损失为由拒绝给我开最后一个月的工资，这样合法吗？（补充我是做机械设计的，方案是甲方确认的，加工是领导认可 ...
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制造单位上班近四个月，提出离职，工作交接后正式辞职，期间公司没有与我签订劳动合同，没有上社保，公司关于在工作中给公司造成损失没有规定，我在职期间给公司造成了 追究什么责任，等我辞职后却以我给公司造成损失为由拒绝给我开最后一个月的工资，这样合法吗？（补充我是做机械设计的，方案是甲方确认的，加工是领导认可 ...
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老师好，公司要招一批管培生，为避免培训期间离职，因此在工资中设立了一部分金额作为培训补贴的形式发放，并规定如果在培训期间员工离职，则这部分的培训补贴需要员工退回。这种做法是否合规，以及如何合法的达成公司的需求。谢谢。...
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