我们公司因为公司内部原因解散，目前拖欠着一个月的工资，另外我记得在没有正当理由的情况下公司提前解除劳动合同是有赔偿的，可是公司在这方面的答复很敷衍，如何争取自己的合法权益呢...
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公司解除劳动合同的补偿金里的月工资是指应发工资吗？月工资是否也包含个人所缴纳的养老医疗工伤生育实业保险等和住房公积金？谢谢...
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律师您好！我想向您咨询下，如果企业员工与企业解除劳动合同后，员工没有休的法定假日和年休假应该按照几倍工资补偿？谢谢！ 现在企业说已经发了一倍工资了，只补偿2倍工资对么？谢谢！...
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本人至今现已怀孕7个月，2016年3月1日被告知因部门解散要解除劳动合同，本人在单位工作8个月，每月基本工资3500元，请问我能得到的赔偿金额有多少？是怎么算？另外关于社保我能否得到补偿，金额是多少？非常着急！...
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27日联系公司询问产假之后的工作安排，人事部门同事回复，公司没有了岗位编制，提出解聘赔偿，想咨询关于哺乳期解除劳动合同的赔偿方式 1.是否应该按照我的工作年限乘以月平均收入（因为我是哺乳期是不是还应该乘以2）+{未提前一个月通知（补偿一个月工资） 2.是否应该赔偿我倒哺乳期 ...
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受了工伤，鉴定结果为五级伤残。保险公司一次性伤残补助金已经下来，要和公司解除劳动合同，装了假肢。如果一次性赔偿，关于假肢的赔偿年限和标准应该是多少？急，急，急。希望大家能帮帮我...
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公司单方面解除劳动合同后，除了领取赔偿金之后，社保怎么办？公司还需补偿交社保吗？...
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工作9个月，单位为提前30天以书面形式通知就解除劳动合同，应该赔偿几个月工资...
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孩子了，现在爱人又怀孕了，但是不够二胎的生育年龄，现在我们坚持生下孩子，公司要求提供二胎生育服务证，但是街道因我们不符合生育年龄无法办理，公司是否可以和我爱人解除劳动合同，双职工的话是否都会在工作上有影响，我爱人是否可以在没有二胎生育服务证的情况下正常享受产假？...
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你好，我在公司工作半年了，由于公司没有给我购买社保，现在我想辞职，可以以没有购买社保为由吗，同时需不需要提前30申请，还是随时可以解除劳动合同？谢谢了！...
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