银行的劳务派遣工，现在快到和单位签用工合同了，可是现在单位口头上通知说不再和我签劳务派遣合同了，说是要签社会外包用工，就是不在和原来的劳务派遣公司签 我想咨询您的是我是不是可以拒绝单位给我安排的万帮公司，仍然坚持要求和劳务派遣公司签合同？单位这样做有没有违反劳动法？如果违反的劳动法我应该怎么办？请您帮 ...
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1、劳务派遣人员在用工单位遭受工伤，是劳务派遣公司单独承担责任，还是劳务派遣公司与用工单位承担连带责任。 2、如果劳务派遣公司与用工单位协议约定工伤由用工单位承担，合同条款是否有效。...
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我是邮储柜员，是劳务派遣工，《劳务派遣合同》写明：薪酬由岗位工资、津贴补贴、绩效奖金、加班工资、福利等项目构成；与分行合同用工同工同酬 绩效奖金按相关绩效办法考核。 但是实际上住房养老金比相同岗位相同工作内容的正式工低，而相同岗位相同工作内容的正式工之间的住房公积金一样，这样劳务派遣单位是否违反了劳务 ...
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和中介公司签的劳动合，由劳务派遣的方式到船上工作。在上船之前又和中介公司签订了一份劳务派遣协议书，上面明确写了工资。并且在上船之前我也口头询问了中介公司负责人，确定和派遣协议书上的工资是一样的。在船上工作了两个月后来发现发的工资比派遣协议书上的工资少了1800多 ...
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律师中午好，咨询一个劳务纠纷类问题。 员工是和劳务派遣公司签订的劳务合同，派遣公司派遣员工到事业单位A上班，但是A单位与B科室合署办公后，员工调剂到B科室上班，但是没有具体的书面安排通知，请问这样合法吗？...
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我是一名劳务派遣工，因遭用工单位打击报复以违反规章制度为由退回派遣公司，期间因为误导签了一份自愿离职申请，并保证不与派遣公司发生纠纷。我申请了劳动仲裁，劳动仲裁裁决派遣公司违法解除劳动合同，支付我赔偿金。理由是劳务派遣公司没有规章制度。派遣公司不服上诉至法院。我赢得官司的几率大吗？...
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我现在在县域一家银行工作，早在10年入职，但在12年与一家劳务派遣公司签订了为期2年的合同，合同期间，社保和公积金以及工资都显示为银行的职工，并不是劳务公司代发代缴。合同到期后，用工单位银行也未与我再签订任何合同，且该劳务派遣公司也已注销。直到18年1月份 ...
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发工资的，要从我们工资里扣10%的钱给他们。我想说，我们今天才去了10个人，一个劳务派遣公司都拿不出4万不到的钱？即使拿不出，他们借高利贷又与我何干？即便是 他们不给看，还差点出手打我们。 快过年了，我们拿不到工资，回不了家，请深圳附近的律师帮帮我们。劳务公司在深圳松岗镇松岗汽车站润发大夏907号房。...
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2年一签，将于2017年12月25日到期，到期后公司将与同一家劳务派遣公司签订劳务外包合同，也就是说由以前的劳务派遣更换成劳务外包，请问我有没权拒签？如果拒签，公司是不是应该给我补偿？按照新的劳动合同法，在同一家公司工作年满10年，是不是要签订永久性劳动合同？...
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2年一签，将于2017年12月25日到期，到期后公司将与同一家劳务派遣公司签订劳务外包合同，也就是说由以前的劳务派遣更换成劳务外包，请问我有没权拒签？如果拒签，公司是不是应该给我补偿？按照新的劳动合同法，在同一家公司工作年满10年，是不是要签订永久性劳动合同？...
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