我公司为了规避风险，将全体员工全部交给劳务公司，签订劳务派遣合同，这样做合法吗？...
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因为公司是代表处，是和fesco签的劳务派遣合同，已经签了两次，今年第二次合同到期时公司要求和现在代表处注册的公司续签合同，请问是否可以要求签订无固定期限合同，如果劳动者不同意续签新公司，是否可以得到赔偿？...
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元，9月工资为1500元。公司直到2012年11月才和本人签订劳务派遣合同，合同内没有标明试用期时间，合同的起始时间为2012年12月01日。我前日去查询了 7月至11月都为空白。 现在我决定离职 想咨询一下问题： 1.是否能得到未签订合同那三个月双倍的工资赔偿 2.是否能让公司补缴7月到11月的社保 ...
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的情况是这样的:我是属于劳务派遣合同，我于2019年7月入职，其中2019年7月至2020年3月公司未给我购买社保。我合同签订的岗位是物资管理工作，于2022年4月至今公司未安排我从事物资管理工作。22年7月续签劳动合同同样还是签的物资管理岗。昨天公司通知我离职。请问我这种情况赔偿应当如何赔偿？ ...
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我在卫生院工作了十四年，现在卫生院要求我们签订劳务派遣合同，我们也知道这是违法的，可没有说理的地，不签卫生院宁愿辞退赔偿，我们都四十多岁的人了，辞退后以后的工作也不好找，因为我们不是在编职工，护校毕业证书齐全，如果我们签了这样的合同，那么工作的十四年如何写进这样的合同里面呢？请教律师，谢谢！...
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刚刚找的新工作，公司要求签劳务派遣合同，与第三方中介签合同，请问这样靠谱吗？签订时需要注意什么细节呢？谢谢...
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您好，我想咨询一下合约到期的相关赔偿，我签署的是劳务派遣合同，08年后已经签过三次正式合同，这种合约到期可以要求公司双倍赔偿么，公司这边之前也没有跟我提过签订不定期合同的协商...
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我在公司工作已经近10年了，但证据只能找到从07年开始工作的证据。08公司让签订劳务派遣合同（中间签过2次，一次一年，一次二年）合同13年年底到期并且在用人单位继续工作至今，公司现在让我自愿辞职改签外包合同，我拒绝自愿辞职，请问可以申请什么补偿？...
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我从08年4月在本单位工作至今，其间单位未与我签订劳动合同，也没买社保，直至12年6月才骗我签了劳务派遣合同，且我至今都没拿到合同，单位又没有实行同工同酬，现在单位要辞退我，请问我应该怎么维权？...
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律师您好：请问我在用人单位上班10年，和单位签订的是无固定期限合同，现单位要把我的合同变成劳务派遣合同，这种行为是否合法。谢谢...
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