我在2009年8月29日至2011年8月29日与第三方签定了劳务派遣合同,现在正与用工单位(我一直上班的单位)协商将合同转签回用工单位,请问我2009年8月29日至今的工龄能连续吗?还是说我与第三方终止合同的那刻起我的工龄就已停止,不能连续到今后的合同中?...
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用工单位辞退劳务派遣工的程序:在被派遣人不知情的情况下，能否中断其岗位工作...
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劳务派遣工合同三个月，提前一个月和用工单位申请离职用工单件确不同意...
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您好，请问劳务派遣合同到期，用工单位未续签，但和之前一样还用工，工资保险都正常，请问这个情况下离职需要注意什么？需要把空白这段时间的合同补签吗？...
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申请仲裁需要准备什么呢，用工单位把未交社保的员工签到了劳务派遣公司，实际员工还是在用工单位上班...
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劳务派遣员工在用工单位上班时间，在自己负责区域里不小心被硫酸二度烧伤，暂时没有申请工伤认定，医院高额费用，跟用工单位沟通，无人缴纳，怎么办...
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整年未签订任何用工协议或劳动合同，工资由单位账户直接发放至我个人工资卡，转帐备注为“工资”。直至2020年3月下旬，单位打算与我签订第三方劳务派遣合同。 我主要想知道以下几方面内容， 一是2018年底合同到期后我已累计与该单位直接签订了3次劳动合同，共计6年，可否要求无固定期限合同或仲裁赔偿； ...
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我是2019届即将毕业的大学生，我们学校要求毕业生在毕业前要与用工单位签订三方协议。我应聘的公司全名是北京腾疆电力工程有限公司，他们在新乡的分公司人事给我 ，目前在三方协议的盖章一栏中，他们要给我盖的是劳务章，全名是河南腾疆劳务有限公司。怀疑他们是劳务派遣类型的公司，咨询他们之后说，他们不是劳务派遣， ...
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你好我是一名劳务派遣人员，现今用工单位撤销我工作部门没另外安排我工作，用工单位要我写一份离职申请解除合同我该不该写？另外我应怎样维护自已的权益？女，49岁。...
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