但是公司在本人工作期间一直未与本人签订书面合同，本人现离职想走劳动仲裁，公司是外省企业走劳动仲裁必须要有离职证明与当地的公章，本人已写离职证明，但 应得工资不予本人离职并算旷工，短信是否属于仲裁证据，请问应该怎样处理。现在劳动仲裁需要本人提供在长沙的工作证明 现在公司不给本人离职证明 不给盖公章，我就 ...
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安排另外部门工作； 5.营业部没有安排我岗位培训的计划，目前的态度是要提前解除劳动合同。 赔偿方面的困惑：1.不认可我提出的双倍赔偿，只愿意赔偿2个 ，而我不愿意，如何解决？ 6.营业部总经理声称我们公司是没有那个关于提前解除劳动合同的书面文件，这个应该怎么办？而且从上周口头通知开始，到目前其一直只是 ...
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于2012年1月31日至2013年5月在一厂工作,厂一直买社保但没签订劳动合同,5月辞职可否双倍工资,上网查询有的说可以有的说不可以但我超过一年, 12月的双倍工资? ‘用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。’如何理解。是 ...
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办理失业保险金时上一个公司的劳动合同和解除劳动合同证明弄丢了怎么办劳动合同和解除劳动合同证明是自己弄丢的 去劳动局办理失业保险金时对方说我材料不全不给办理啊...
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2011年10月在北京弘扬轩会计事务所有限公司工作，但最后，经理欠我最后一个月工资不给，还一直不签劳动合同，一直不上保险。我于2011年12月申请劳动仲裁 看清楚我上面写的内容，我已经写明2011年就申请仲裁了，2012年3月劳动仲裁受理本案，2013年6月仲裁裁决书下达。判公司赔我双倍工资，公司败诉 ...
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我父亲在某单位上班三年，今年年前的时候无理由被辞退了。三年未签劳动合同，第一年没交保险，后两年交了保险。手头上只有2年保险的依据，和一封三年前写的介绍信，上面有写年薪和合写信日期。之前一年工资都是以现金形式发放的。请问这样可以去劳动仲裁局告吗？还有该单位普遍人群都是未签劳动合同的。大概赔偿金额 ...
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好了，今后都再难适应此工作环境，于是我找到公司领导协商，要求公司开据解除劳动合同书，但公司要求我自己在病假期间写辞职报告，并说可以开据解除劳动合同书，但为了不使公司承担任何责任和支付经济补偿，解除劳动合同书必须是写我自己违反劳动合同，而事实上我对工作认真负责，没有过错，请问律师我应该怎么办才 ...
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签订合同，也未购买保险，故叫我咨询一下相关人士。请问如果我们几位同事去申请劳动仲裁告这家公司可以吗？ 我们可以提供考勤记录，但是工资表不一定能收集。公司是 。我们就是在写字楼里上班，但是公司的证件是个体工商户，我想问下 个体工商户也应该需要签订劳动合同和买保险的吧？ 我还可以提供一些公司经济上的证据。...
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因为经营问题，需要从上海搬迁到安徽，现在公司提出要解除劳动合同。（2011年已签订无固定劳动合同），这种情况下赔偿金该如何计算？工资的计算基数是 合计数？ 个人税前工资：6000元 公司缴纳四金金额：2000元公司因为搬迁解除劳动合同，这种情况算是公司违法解除劳动合同的范围吗？还想知道下“公司违法解除 ...
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公司提出来解除合同，录音里人事经理没有反驳，而且还威胁说如果不同意以公司的方式解除劳动合同就给我转岗或有别的办法，也被我录下来了，我觉得补偿金没有按劳动法规定的 年了，感觉像是在打一场没有硝烟的仗呢？求指点，谢谢了！请问如果去劳动仲裁，我现在需要收集什么证据才会对我有利，就目前和公司这几次谈的状况来看 ...
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