苗，是象山盐业公司职工1983年参加工作的固定工，与盐业公司 签过无固定期限劳动合同和技术聘约。后由盐业公司委派到其下属企业工作， 期间工资社保均由其 19 日向市人大求助于同年7月10日得到市人大回复已转请市中级法院处理，直到 现在没有如何信息不知该怎么办了？咨询市人大建议向省人大求助，2013年6 ...
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苗，是象山盐业公司职工1983年参加工作的固定工，与盐业公司 签过无固定期限劳动合同和技术聘约。后由盐业公司委派到其下属企业工作， 期间工资社保均由其 19 日向市人大求助于同年7月10日得到市人大回复已转请市中级法院处理，直到 现在没有如何信息不知该怎么办了？咨询市人大建议向省人大求助，2013年6 ...
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。 注：商业秘密和竞业限制、专项培训只在主合同中做原则约定，另行签订协议处理。 本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，向人民法院起诉。 本合同一式 份，自双方 ...
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2006年5月5日，原告何恒星公司分别召开股东会议，通过了《关于离职人员股份处理的有关规定》，主要内容为：个人股份按来源不同分为现金股和非现金股，非现金 。职工的培训费及因离职产生的损害赔偿，属于职工与企业的劳动争议，根据法律规定，应当先进行劳动仲裁，故原告就该部分诉讼请求的起诉应予驳回。依照〈中华 ...
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后来我们一起去劳动局，一共有十二个人，劳动局后来又说他们解决不了，交到公安局，公安局的人现在也说处理不了，说有争议，说退回劳动局，让我们劳动仲裁，劳动局和公安局的人都没有给我们出处理结果，说有争议处理不了，我们该怎么办...
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后来我们一起去劳动局，一共有十二个人，劳动局后来又说他们解决不了，交到公安局，公安局的人现在也说处理不了，说有争议，说退回劳动局，让我们劳动仲裁，劳动局和公安局的人都没有给我们出处理结果，说有争议处理不了，我们该怎么办...
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能解除劳动合同。公司把上海分公司关闭后，我的原来的劳动合同就自动终止了吗？然后会怎么处理呢？ 2.我要求是新公司继续承担原公司的工伤责任。关于里面 工伤方面的约定，可以这么约定吗？ 3.如果双方达不成协议，这个会是什么结果？关于保险问题，没有争议。关键是转移合同里面，关于工伤责任的约定部分，怎么处理？ ...
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我是在退休前与用人单位签订了2年劳动合同，一年后在原地办理了退休手续，由于与现单位有劳动纠纷要求赔偿，但是劳动仲裁机构认为：用人单位与退休人员发生争议时，应该向人民法院提起诉讼，按劳务关系处理。请问劳务关系与劳动关系有什么区别吗？...
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的证明书。以上事实及理由足以证明（2011）湘高法民监字第0057号根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定：“劳动 劳动合同维权》使用解答中，合同期满未续订，劳动者继续在原单位工作，如何处理？明确解答：“合同期满未续订，劳动者在原用人单位工作，用人单位没有异议的， ...
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交县城劳动能力鉴定委员会认定为工伤，后经吕梁市劳动能力鉴定委员会认定为劳动功能障碍程度为五级，丧失劳动能力为大部分，发生事故后在家静养一段时间，就到工厂工作 做些家务。一些不能干的家务还得妻子下班来处理，一家四口艰难度着日月。关于事故处理，交城县劳动争议仲裁委员会，在工伤认定结论通知书时，法人代表是吕 ...
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