未签订劳动合同未交纳劳动保险， 提出辞职，单位因我辞职而拒付我最后一个月的工资。 我把单位告上了劳动仲裁，要求如下： 1.支付5个月双倍工资赔偿金。 2.支付加班费 3.支付最后一个月的工资。 4.支付半个月工资作为经济补偿金。 仲裁开庭后，单位派出律师，完全否认所有事实。 ...
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仲裁庭支持了支付拖欠工资和补交社保的要求，但是驳回了我另外几项（加班费，经济补偿金等 ）的要求。现在 我 想以对劳动仲裁裁决部分事项不服去法院起诉。那么之前的劳动仲裁裁决是整体无效还是部分无效，如果公司规定时间内不支付的话我是否可以去法院申请强制执行。谢谢另外裁决书虽然最近才收到， ...
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物业单位工作了整1年它没给我交任何法律要求的保险，我找了劳动仲裁，现在那个物业单位说给我补养老保险 我觉得不够 他给别人的员工都 是1200 我已经申请了劳动仲裁 其物业公司想和私了 给我3000 我觉得少 要求10000 现在他只给我补交养老保险 也就是说 我可以要求他给我经济补偿金 和全部社保 ...
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的部门，是否也要征得我本人同意呢？ 到时公司要开除我的话，此种情况可否向公司支付经济补偿金呢？ 2、之前有同我签过一份合同，但公司没有盖章，并且也没有给 公司有三次更换公司名称、法人代表，这样我要维权的话，要找哪个公司呢？要申请劳动仲裁的话，被申请单位，应该写哪一个公司呢？还是三家都要写上呀？实际就是 ...
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企业在没签劳动合同情况下，员工为得双倍经济补偿，以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫，主动离职，并签署不欠工资条，但经劳动仲裁结果是企业补其双倍工资，并要强制扏行，这种情况下，企业是否可以不支付经济补偿金？...
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18年12月底合同到期，在11月时公司开会口头通知我不在续签，现在已经是19年1月，我向公司提出索要经济补偿金（我在公司工作12年），现在公司要求与我签订劳动合同并且拒绝支付经济补偿金，他们所作合法吗我可以申请仲裁领取经济补偿金吗...
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法人是两夫妻，本人工作期间是2014.5.5到2016.5.31，现在本人以A单位违约申请仲裁，要求A单位补偿我2.5月工资，理由有2条：一是与A单位签订合同，却 ，并且10月前AB单位不是同一个法人；二是B单位给我缴纳社保基数没有按我的实际工资来，差别很大。 想请问可以以这2条理由拿到经济补偿金吗。...
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上班，但公司未签订劳动合同。和购买相关社会保险，本人于2015年5月向劳动仲裁委申请仲裁，要求公司补偿双倍工资和经济补偿金，但在职期间公司要求本人签订保密协议，其保密协议注明是劳动合同附件，公司以此保密协议称本人既然签了附件就必定签订了合同，只是合同被本人自行销毁了而已。且关于 ...
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因为是在胁迫下违背真实意愿，为了讨回工资不得以而为之，况且一直没有及时足额支付劳动报酬。同时项目履约奖金我因无公司下发予以奖励的原件不予以支持，我该怎么办劳动合同 签订，一直到去年2014年9月解除合同时未签订，直至今年2015年5月申请仲裁后才补盖章，仲裁院说未签劳动合同双倍工资超过时效啦，有无道理...
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只按照基本工资进行计算，本公司工资包括两部分（基本工资+伙食补助），本人在职期间能否通过劳动仲裁把这9年不合理的加班费追讨回来，除了加班费还能得到N+1的赔偿金吗？那我在职申请仲裁的话，最后我也不想干了，那还能赔偿我经济补偿金吗？怎样才能得到经济补偿金...
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