您好，一九七四年三月到政府工作，二零零六年政府才给我签订劳动合同，二零一二年办退休政府不认定工龄不解决其干部职工医保待遇，通过仲裁向法院起诉，法院以劳动合同签订之前不属于劳动争议驳回起诉，请问怎样维护合法权益，法律依据有那些？...
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我在国家机关当临时工14年，未签劳动合同。因对单位的岗位调整不满而不干。为讨回这l4年的社会保险，我去过劳动仲裁，不受理。又去法院起诉，被 不是事业单位，故不符合（高法关于人民法院审理事业单位人事争议案件的若干问题的规定的第一条。）2因未签劳动合同，依据（劳动部关于贯彻执行劳动法若干问题的意见第一条第 ...
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社会保险，但该公司以存在事实劳动关系为由拒绝签订书面的正式劳动合同，也未给申请人缴纳各项社会保险。为维护申请人的合法权益，特向市劳动人事争议仲裁委员会提出以下申请： 1.请求解除与被申请人间的事实劳动关系； 2.请求裁决被申请人支付申请人二十四个半月的经济补偿; 3. ...
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未签订劳动合同，提前一天说离职（跟店长说的，工资也由他发） 第二天没去，然后不结清工资，申请了劳动争议书，不肯调解就申请了劳动仲裁，还说要我们赔偿店铺衣服丢失的损失、还说让我们赔偿经济损失，进去的时候什么都没有说，后来在店铺里贴 ...
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未签订劳动合同，提前一天说离职（跟店长说的，工资也由他发） 第二天没去，然后不结清工资，申请了劳动争议书，不肯调解就申请了劳动仲裁，还说要我们赔偿店铺衣服丢失的损失、还说让我们赔偿经济损失，进去的时候什么都没有说，后来在店铺里贴 ...
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第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支付2012年6月9日到2015年3月31日工资应该是多少赔偿？怎么算？根据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付 ...
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，我不想在这么做下去。我想以劳动合同法实施条例第十八条和劳动合同法 第三十八条和公司解除劳动合同可以吗？我应该怎么操作？我后续的健康问题怎么处理？申请劳动仲裁维权 需要什么证据吗？...
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年11月由于改制，领导讲我们以后归太平人寿管了，但是合同还是上海派遣人才有限公司，也没有重新签订劳动合同，我现在都不知道到底是归谁管了？ 第二，在 不能我怎么维权？谢谢劳务派遣公司不变 工作岗位不变 用工单位发生变化 未重新签订合同，如果跟单位协议非辞退，自己主动辞职是否可以申请双倍经济补偿，谢谢！...
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登记公司，也没交社保），请问一下我申请仲裁流程应该怎么样的？去哪里申请仲裁？需要什么证据？还有其他的什么流程？谢谢还有个时间问题啊！4月9日我入职的！合同上签的时间！到10月9日才满6个月！现在公司只是口头告诉（时间是9月26日）我要辞退我，而 ...
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您好！ 请问公司未发出《解除劳动合同通知书》直接要求签署一份解雇协议。内容如下，请问这样是否有问题。原公司说解雇并计算赔偿，后来知道要钻法律空子，不给于办理相关文件，并表示不会支付赔偿金。在要求通过法律仲裁后，公司出示这份解雇协议，不知道是否合情合理。担心公司耍花样。请帮忙分析一下。谢谢 ...
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