要把我调去，我不想接受公司的调动，于是考虑提出辞职。 在此想咨询一下： 1、如果是我自己提出的辞职，我能否还能提出因为没有续签劳动合同，公司需支付的 。） 2、我的月薪为每月6000元，没有加班费用，每周工作6天，每天8小时。公司为了某些方面的原因，当时所签的一年合同里，所填写的基本薪资是1000元， ...
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上个月提的辞职，公司可能以为我是被那个同事拉拢要走，后面公司就拿劳动合同给我续签，但是续签的合同不合法，公司怕有问题就改了好几次，也重新签了好几次，我 想让我给公司赔偿金？后面他又说即使要离职也要我交会新人做事上手了我才能走，这要求合理吗？交接工作不是告诉下一任工作流程就可以了吗？我续签的合同是上个月 ...
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2千多元。但是仲裁庭未支持我诉求的其他清求。如囚我是以公司未及足额为我参及劳动合同到期满后未续签合同的双倍工资及径济补偿金。还有我每日多有超时加班1个多小时 的为1530元的数额计算给我的3天法定节假日孕5天的的年休假的加班工资。关于我的拍照的劳动合同法院不乐纳！请问律师我应当如何来维护我的合法权益？...
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劳动合同到期了，我想续签，但公司主动不续签，公司已给我补偿。我想要公司开具离职证明，但公司不给开，公司只给我开了终止劳动合同说明。内容如下： 终止劳动 啊？下家公司看了，还以为是我有问题，导致上家公司不愿意和我续签了，新公司就不愿意签约我了，这样我找公司就很被动了。 请问各位律师，我该如何维权，让公司 ...
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若干问题的解释 （2001年4月16日 法释【2001】14号） 第十六条 劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方 终止劳动关系的，人民法院应当支付。 请问是否意味着，在我劳动合同到期后没有续签合同而继续在公司工作期间，公司可以随时和我终止劳动关系而不赔偿我。谢谢！...
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，公司给我发了合同到期通知单， 征询我是否愿意续签合同，我已在同意续签通知单上签名，但合同已到期，公司没有通知签署正式的劳动合同， 请问，劳动合同要在到期前签还是到期后签？多长时间没通知签劳动合同可视为公司不愿意续签劳动合同？ 是否可以向公司提出经济补偿？谢谢！...
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题:在一个公司工作2年后劳动合同到期，没有续签但是仍然在公司工作。公司也每个月照常帮我交社保。法律是否默认续签合同？ 2014.1.20日入职与公司 的合同，现在已经是2016.7.14日。合同是不是在2016.1.20日就到期了？公司既没有提出续签合同，也没有说要终止合同。这种情况下，作为员工应该 ...
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2015年12月，公司要开除我，不打算支付赔偿金。到处搜集证据证明我违反公司规定。 现在问题是： 1、是否过了没有续签劳动合同的诉讼时效（据说是1年，但是不知道从哪个时间算起 2、如果没有过诉讼时效，是否可以得到没有签订劳动合同的赔偿金。金额计算方法是 ...
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2009年加入公司工作，第二次签的劳动合同已在今年的4月到期，但到目前为止公司还没有跟我续签，而我仍继续工作。公司未来两年内打算整体搬迁到B城市，目前 公司将合同上的工作地点变更，由A城市变成B城市（两地走高速需要40分钟以上）其他条件不变，这种情况下，我不续签提出辞职会得到补偿吗？1.现在公司仍未跟 ...
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但一直不肯给我辞退证明。无奈之下我只能以要求公司支付未签合同期间双倍工资申请劳动仲裁。仲裁委还未通知开庭，公司又寄给我一张通知单限期要求我补签合同 工资再签合同？此时再签订的劳动合同应该算续签还是算重新签订劳动合同？如果公司提出的合同条款太苛刻我不愿意签，超过公司的限期会有什么后果？还有就是在劳动仲裁 ...
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