总公司在沈阳，我们的办事处在长春，2011年公司出台了末尾淘汰制度，最近人事部通知我让我交接市场，说是我被淘汰了，但是公司也拿不出具体的数据，而且在 交，销售部长还说是我们不积极准备材料。我们办事处的所有员工都没有交。我工作一年了劳动合同也没签。请问我可以申请劳动补偿吗？我需要以什么理由申请劳动补偿？...
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。 2.如在公司工作造成公司经济损失赔偿公司受到的全额损失。 3.签字代表同意公司制度（里面有公司要求加班必须加班否则罚款20-50元，罚款从工资扣除，迟到10分钟 最低工资（3月份调为1300，之前1000多点） 3.八个月工作期没签劳动合同，入职手续是2011克节后才办理的。 问题来了： 1。这份 ...
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我打电话，我也就没去上班，最近我就收到公司的解除劳动合同通知书，以我违反公司的管理制度旷工为由跟我解除劳动合同，（说我休完加班没去公司，就是不同意调岗也应去公司）这种情况我能拿到经济补偿金吗？我十二月九号拿到解除劳动合同通知书，我的基本工资1500，十一月份公司给我285元工资合理吗？补充说明：在拿 ...
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过年回家，晚两天上班，公司以严重违反公司制度为由要求当即解除劳动合同，但在公司相关制度里并没有明确规定，也没有提前通知，同时公司表示，2010年1月2月份的工资要晚两个月才发。请问我是否可以要求补偿？...
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2017年十一月底入职签订正式劳动合同，但是公司以合同没有多余为由没有给我一份，但是我拍了空白合同照片，然后入职一周后发现自己怀孕了，公司没有交 等到生完孩子后再上班，这期间也没有工资，并且说我要是个人要求上班也可以但是要服从新的工资制度，比之前合同上规定的工资低1000元，公司知道我要劳动仲裁后现在 ...
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应如何处理 在保险公司银行保险部任职理财经理（银行专管员）三年多 没签劳动合同也没签代理合同，每天8点半到公司开会，然后就到银行里做相关的售前售后服务，对银行培训保险产品等工作，五点下班。每月有保底底薪和考核底薪加佣金，每月有考勤制度，但公司最基本的社保都没跟我们购买，这能否成立为劳动关系呢 ...
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应如何处理 在保险公司银行保险部任职理财经理（银行专管员）三年多 没签劳动合同也没签代理合同，每天8点半到公司开会，然后就到银行里做相关的售前售后服务，对银行培训保险产品等工作，五点下班。每月有保底底薪和考核底薪加佣金，每月有考勤制度，但公司最基本的社保都没跟我们购买，这能否成立为劳动关系呢 ...
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不到新地点上班为由给我解雇，解雇通知书上这样写的：您自2016年1月25日起连续无故旷工，根据公司考勤制度中关于旷工的相关规定：员工自入司之日起，累计5次旷工或连续3天旷工，属于严重违反公司规章制度，给予解除劳动合同，因此公司决定于2016年2月1日起与您解除 ...
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公司劳动合同规定:1.员工手册是本合同的组成部分,双放共同遵守2.甲方有权根据公司绩效考核制度,对已方进行升降职和薪资调整,乙方要服从公司安排. 请问第二条跟劳动合同法里的条款相抵触呀.变动岗位是要双方协商同意后才能调动岗位呀. 员工手册里也有很多条款与劳动法劳动合同法 ...
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麻烦你咨询个劳动纠纷的问题，我和公司签订三年的劳动合同，试用期六个月到这个月26号到期，但是公司现在因制度问题要裁员，我在其中。我想咨询的是： 1.三年劳动合同公司可以和我签订三个月的劳动合同吗？ 2.是否有赔偿?(因为不是我个人不能胜任岗位，因公司调整)...
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