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业务,提倡钻研创新,鼓励考取与本职业务相关的资格证书,不断提高业务技能综合素质。 十、 尊敬师长,懂得感恩。同事间提倡团结友爱,互帮互学,互谅互让, 制定本制度。 一、 评选范围: 河南信恒房地产评估有限公司全体正式员工(已签订劳动合同的) 二、 评选标准: 1. 具有良好的职业道德,在本公司工作 ...
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的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。 四、劳动报酬 第四条 甲方根据本单位的工资制度,采用以下形式向乙方支付工资: 工资由基本工资、福利、补助、 住宿所需生活用品产生的其他费用,由乙方个人承担; (三)乙方在公司食堂就餐,应按5元/餐的标准,向公司缴纳餐费 。 第十二条 本劳动合同一式三 ...
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谈话并记录在案,记录超过两次仍不改正,甲方有权解除劳动合同; 3.2 乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤,迟到、早退、脱岗、旷工,均将记录在案,参照公司考勤制度进行处罚,一个月内上述行为累计满三次,公司有权解除劳动合同;连续旷工两天以上,累计旷工三天以上 ...
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服从,否则,甲方视乙方为自愿解除劳动合同。 二、劳动报酬 1. 甲方根据《内蒙古自治区劳动者工资保障规定》及《公司薪酬管理制度》分为三类工资结构:A、管理 调岗后薪资随之降低乙方应予接纳,由此造成的离职属于自愿解除劳动合同。 三、工作时间 由于企业市场性质决定,为满足客户需求,销售人员、采购、司机 ...
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小时,每月不超过三十六小时。 四、劳动报酬 第九条 甲方结合本单位的生产经营特点经济效益,依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平,按照本单位的 记录,三次以上。违反以上所述条款,公司随时可给予解除劳动合同。 三、在本劳动合同有效期内,如乙方擅自解除劳动合同,应全额补偿单位所给缴纳的保险费用并向 ...
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授权前提下与中心员工签订劳动合同》 4、全面熟悉中心经营理念:背靠政府,面向企业。明确中心与公司互动关系公司支撑中心,中心拉动公司的经营方针。 咨询部经理 异议,本人声明在上岗期间严格遵守中心管理制度,若我本人行为违规、违章,出现不良事件,在上岗期间严格履行劳动合同,本人不得以任何不正当理由向中心提出 ...
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你好,我之前公司签订的劳动合同是分2份 一份是白色的一份是黄色的,然后白色的呢是把合同期限,工作内容工作地点,工作时间休息休假, 起诉。 十三、双方任务需要约定的其他事项 1乙方应该认真学习,熟识甲方制定的《员工管理制度》。 2乙方应对甲方的有受控文件进行保密 3乙方应遵守甲方的《员工管理制度》, ...
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今天又提出来要跟我们签合同交保险了,但是合同的内容不太合理,有利的全部偏向公司,我们应该怎么办?下面是他拟定的劳动合同 劳 动 合 同 书 甲方: 甲乙双方协商安排。 (二)乙方依法享受国家规定的节假日本单位规定休假制度。 第四条 劳动保护条件 (一)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全 ...
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骋用合同(无试用期),在签订骋用合同之前已服务该公司3年(2010年10月进入该公司并签订了1年的劳动合同),2011年10月后从该公司 计划、公司预算编制、执行与控制工作;建立健全公司会计核算财务管理的规章制度;具体落实公司的财务政策财务管理制度的实施运转;全面负责财务部的日常管理工作。 (二 ...
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),上面写着提成发放标准发放制度,之后到了国外,顺利销售了房产,之后顺利转正,而转正时发生了很多事情:1、让我签订劳动合同,只有一份,我没有; 了。之后回到国外,过了一个月,单位以我抱怨公司,违反了公司制度为由,提出终止合同,同时还有其他同事被终止合同(实际是,单位在这个国家一直都没什么客人,也说 ...
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