吗？ 问题一：劳动合同是否违法？我能找哪个部门？得到什么样的赔偿或者其他？ 情况二：本人2013.1.30结婚，企业规定晚婚有15天假期，本人工作地点在广州，婚礼 实习生来做。2、关于社保的申报登陆密码也被变更，我也操作不了了。3、企业性质不给我安排任何工作。 问题三：基于上述情况我能怎么维权？ 情况 ...
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无固定期合同，因公司亏损，关门。但2个月前签订过另一个地点工作。最后有补充是跟拒劳动法40条第3点进行劳动合同变更，我签字了。公司又以这个工作地点满员，不能接纳。又让我去其它离家更远的工作地点。我不去，一定会与我解除劳动合同。我能得到2倍的赔偿金吗？...
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我与公司的合同8月份到期，已为公司工作了3年。公司在6月中旬通知我变更劳动地点：从河北省保定市转到江苏省苏州市，同时增加了200元工资，我不同意工作地点的变更，公司就不与我续签合同，跟公司协商时，公司称在保定的工作岗位取消，所以不给我经济补偿，我可以提出劳动仲裁吗...
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是劳务派遣合同，由劳务公司派遣到用工单位，现用工单位结构调整，想要解除劳动合同，对于补偿标准未能达成一致意见。现用工单位将如何处理我扔给了劳务公司。劳务公司 2条不利的条款，一条是我接受甲方根据经营的需要变更用工单位、工作岗位和地点。一条是用工单位发生变更时，薪资标准按照新的用工单位标准执行。 我现在 ...
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取得我们的同意。 我的观点是，根据劳动法35条的规定，变更工作地点属于变更劳动合同，必须与劳动者协商取得一致并且 订立书面合同。 请问以上两种说法哪种合法？ 由于协商不成，我们被公司送回广州公司。但是公司不让我们回到原来的工作岗位，而是把我们安置到一 边闲坐，不让我们正常工作。而我们 ...
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外省，成都已无合适岗位便要求员工去门店学习，不听从公司安排便以旷工为由解除劳动合同，公司当下这种行为完全是变相裁员，减少人工成本。（补充：和公司签的 ，因工作需要，可在甲方所在的集团经营业务覆盖地区范围内对乙方的工作地点进行调整变更，具体以甲方发文为准”），请问我该如何维权，可否要求公司赔偿相应的经济 ...
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结局会是三种情况：1.公司继续不安排工作岗位；2.降职安排；3.安排到Ｂ门店（同职位变更工作地点）。公司继续不安排工作岗位，这种不作为的情况请问我该如何 未和公司撒破脸，公司领导也一直说在安排，只是这个领导推那个，相互在扯皮。 有签劳动合同，合同中约定的工作地点是Ａ门店，岗位是管理岗位，劳动合同还有 ...
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结局会是三种情况：1.公司继续不安排工作岗位；2.降职安排；3.安排到Ｂ门店（同职位变更工作地点）。公司继续不安排工作岗位，这种不作为的情况请问我该如何 未和公司撒破脸，公司领导也一直说在安排，只是这个领导推那个，相互在扯皮。 有签劳动合同，合同中约定的工作地点是Ａ门店，岗位是管理岗位，劳动合同还有 ...
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上写着A公司，最后盖章是B公司，入职日期是07年，合同期限是07年-12年止。我的工作地点在B公司，待遇和职务未变。2个公司的法人代表、财务、 ，我想维护自己的合法权益，但是不清楚于理于法我应该向那个公司提起诉讼，是签订劳动合同的B公司还是发放工资和缴纳社保的A公司？ 相关文字证据有： 1、和B 公司 ...
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公司现在变更工作地址，虽然不是很远，10KM以内，但是对于工人上班的确不方便，劳动合同约定工作地点的。 1. 工人要求公司支付经济补偿金，是否合理？ 2. 公司如果提供班车接送，工人能拒绝劳动合同的继续履行吗？如何操作？ 顺便问一下，在没有取得工人的同意，在工作地点安装摄像头来 ...
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