1存在劳动关系 2单位欺骗签收假的劳务合同 3未签劳动合同 可否双赔？用工未满一年 在仲裁时效内...
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这个公司我工作9年了，劳动合同2015年12月30日到期，经过几次与用工单位及派遣单位沟通，目前截止2016年8月尚未签订劳动合同，只是按时发放工资，我应该采取哪些措施，维护我的权益，如果需要补偿，需补偿哪些，谢谢。目前照常发工资，还能双倍赔偿吗？ ...
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我们公司是一家上市公司的下属小公司，现在我们这个小公司属于停产状态，员工照常上班、但我的劳动合同快要到期了，公司规定到期后就要签另外一份劳动合同，大致内容就是以完成一定工时，直到公司关门的合同。请问一下公司这样做合理吗？如果不合理我该怎么做？...
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怎么解除劳动合同，我已经提前30多天申请辞职报告，领导都批准了，为什么还要扣工资，违反了劳动合同吗？我之前和用工单位签了三年的合同，合同是派遣合同，我辞职的时候领导未告知要扣工资。...
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我朋友在国外打工，合同未到期，用工单位以技术不行名义让他们回国（实际是中国工人贵想换用越南人），费用从工资扣。派遣单位联系不上。用工合同中的合同解除条约并没有违反。现在应该怎么办》？是不是先回国还是怎么办？...
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合同（但事实没有签订），然后过了一个月，公司让我和部分员工签另外一个公司的用工合同一直到现在，规定每月15日发放工资和缴纳五险一金，从进公司后除14年 一直没有给明确的缴纳时间。昨天领导找我谈话，意思是公司想要我辞职，然后我提出劳动仲裁和补偿我2个月工资，今天问人事说让我先留下来做，但是以后的事大家都 ...
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准备前往一家单位帮忙去做事，由于张三不识字，李四只好一人前往与其单位签订了一份用工协议（本来应该是一式两份，但只签了一份），该协议上写明，安全由 农民工，无经济能力）。李四因此受惊精神处于恍惚状态。 请问：1.该用工合同上写明安全由农民工负责，该合同是否有效？如无效，李四是不是不需要承担责任？如有效， ...
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年11月由于改制，领导讲我们以后归太平人寿管了，但是合同还是上海派遣人才有限公司，也没有重新签订劳动合同，我现在都不知道到底是归谁管了？ 第二，在 吗？ 如果不能我怎么维权？谢谢劳务派遣公司不变 工作岗位不变 用工单位发生变化 未重新签订合同，如果跟单位协议非辞退，自己主动辞职是否可以申请双倍经济补偿 ...
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红门南站一个小巷（门牌号：106），进门后，有两个人把我带去的合同收了；并要收取我缴费的收据，我说还是留我一张吧。这两个人 13天工资2689元，共计：4189元。维护我和其他务工人员的合法权益，还首都合法劳动用工的晴天。 联系人：周波 重庆市綦江区郭扶镇交通路295号 电话： 15223407152...
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