劳动合同形成事实劳动关系，本人于2015年11月30日解除劳动关系。因用人单位违反了劳动合同法的有关规定，至2015年11月30日没与本人订立书面劳动合同，单位给缴纳的社会保险为养老保险和失业保险，单位给予的劳动报酬没有达到河北省规定的最低标准。...
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本人2006年在单位参与社会养老保险，2014年失业到现在，就再未缴纳。去年去当地（旗县）社保局咨询退保，社保局相关人员答复不能退保。本人农村户，现无工作，在家务农，生活已成问题，已经无缴纳基本养老保险能力。我想咨询一下国家法律法规规定了像我这种情况不能退保吗？...
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本人2012年到单位上班到201412中旬被单位解聘 一直都缴纳失业保险 可是现在报不成保险 单位不给报 第一单位伪造了我的辞职信 我是被解聘的 根本就没写过辞职信 第二我合同应该是今天5月到期我他违约在先 我应该去那里告 如果去劳动仲裁我能胜诉吗 ...
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，致使劳动者不能再与其它单位签订劳动合同，没有收入来源，生活没有基本保障。 6、该公司在未告知劳动者的情况下停止缴纳社会养老保险，至今未告知劳动者 7、 安排至今无任何结果。合同不签、工资被停发、养老保险金被停止缴纳、没有解除劳动关系协议书，不能享受失业保险金，也不能另外找工作…该公司的这一系列作法给 ...
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员工工资年收入有哪几部分组成？实际到手工资、个人缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、公积金、单位缴纳五险一金是否都算在个人年收入中？...
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争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告为原告办理1982年lO月至今的社保、医保、失业保险等福利待遇，并补偿一切经济损失，该仲裁委员会于2006年11月27日以 人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员，其社会保险费仍按规定由原单位和个人继续缴纳，缴纳保险费期间计算为缴费年限。”由此可见，原告仍与原单位 ...
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落实和实施，做为一级党委和政府应该认真落实政策，随时检查，督办所属企事业单位。 根据国办发（2005）60号文件《国务院办公厅转发国资委关于进一步规范国有企业 的收入，应优先用于安置职工和缴纳社会保险费。 综合上述理由，我们也咨询过上级有关部门，得到他们的大力支持和同情。医疗保险改制时遗留下的问题，从 ...
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人在多种经营公司工作，但仍属主业人员）. 上班期间公司B为我们缴纳了养老保险、失业保险、公积金，但医疗保险一直未交。我们向公司询问，起初回复是当初的破产小组将我们 档案由A管理）。但不知道这种想法从法律角度来讲是否合理？ 2、公司B称我们没有合同，所以没办法缴医保，是否合理？没有合同单位可以缴医保吗？...
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在多种经营公司工作，但仍属主业人员）. 上班期间公司B为我们缴纳了养老保险、失业保险、公积金，但医疗保险一直未交。我们向公司询问，起初回复是当初的破产小组将我们 。但不知道这种想法从法律角度来讲是否合理？ 2、公司B称我们没有合同，所以没办法缴医保，是否合理？没有合同单位可以缴医保吗？ 提问者： 匿名...
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理应是正式合同工。 二.本人按时去公司报道，被接收后等待通知（事实刚上班就失业），劳动关系安排在食品公司，公司承诺：无论什么情况都给办理个人社会养老 保险，再一次误导我们对“××已参加职工社会养老保险”一事信以为真。 五.食品公司对职工社会养老保险金的缴纳至退休惯例是：职工办理退休时一次性缴清所欠养老 ...
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