问题与我协商 。（我与公司签订的是无固定期限合同，且无违反公司规章制度的记录。） 在解除劳动合同的赔付上我们未能达成一致意见。HR称公司的赔付标准 ：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。是否就不算违法解除劳动合同了 ...
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我单位注册地在福建福州，进入这单位工作已5个月了，公司一直未签订劳动合同和购买社保，而我则一直工作在广州跑业务，接到业务就反馈给公司，所以广州没有该单位的办事处，发工资是银行或支付宝转账的。现在公司要辞退我，请问劳动仲裁可以在广州吗？还是只能去福州当地的 ...
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每月15号准时发放。 第六条 乙方试用期为3个月转正后签国家正规劳动合同+保险。试用期工资固定 3000 元，转正后月薪为4500-6500元，如乙方加班或出差 》规定执行。 第十二条 乙方负有保密义务，双方可以订立专项合同，违反合同规定给用人单位造成损失，应当承担赔偿责任。 第十三条 甲乙双方因履行 ...
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叉车 公司也没人管，我能不能提出辞职，控告公司涉嫌违反劳动法提出赔偿？我签的是无固定期合同。我问人事部要了一份有操作证人员名单，上面没有我的名字了。我能凭一张之前发的证书告单位吗？带单位公章...
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。甲、乙双方为独立加工实体，对外具有独立民事行为能力的个人或独立法人资格的单位，实行自主加工、独立核算。乙方业务上接受甲方的督导，需维护双方的利益第二条 持一份均具同等法律效力，为防止单方合同修改，复印无效。如乙方违反合同有关规定，本合同将自动解除。 三、 本合同双方代表签字即可生效，甲、乙双方各执行 ...
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总则 甲、乙双方为独立经营实体，对外具有独立民事行为能力的个人或独立法人资格的单位，实行自主经营、独立核算。乙方业务上接受甲方的督导，需维护双方的利益。 第二 一份均具同等法律效力，为防止单方合同修改，复印无效。如乙方违反合同有关规定，本合同将自动解除。 三、 本合同双方代表签字即可生效，甲、乙双方各 ...
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2010年签订的。相关法律条款有规定啊 1、《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同 ...
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总则 甲、乙双方为独立经营实体，对外具有独立民事行为能力的个人或独立法人资格的单位，实行自主经营、独立核算。乙方业务上接受甲方的督导，需维护双方的利益。 第二 一份均具同等法律效力，为防止单方合同修改，复印无效。如乙方违反合同有关规定，本合同将自动解除。 三、 本合同双方代表签字即可生效，甲、乙双方各 ...
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我是2012年8月与用工单位签的劳务用工合同，具体工作时给厂领导开小车，自己办私事将车追尾了。时候报保险公司，保险工作将车辆修理费赔偿了。单位要求本人写辞职报告，但本人不愿意辞职，合理吗？ 盼回， 谢谢！ 急！如果不写辞职报告的话， 用工单位以违反工厂规定辞退我，我能拿到相应的赔偿吗？...
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总则 甲、乙双方为独立经营实体，对外具有独立民事行为能力的个人或独立法人资格的单位，实行自主经营、独立核算。乙方业务上接受甲方的督导，需维护双方的利益。 第二 一份均具同等法律效力，为防止单方合同修改，复印无效。如乙方违反合同有关规定，本合同将自动解除。 三、 本合同双方代表签字即可生效，甲、乙双方各 ...
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