）；工资卡（去公司前我个人办理的，里面有公司给我发放工资的记录）；离职申请（在公司手中）这些证据。 有几个问题想咨询一下律师： 1.如果要追回工资， 以后公司倒闭，这些工资我应该向谁讨要。 5.这件事的诉讼时效是多久，现在有没有过期，是否还可以上诉或申请劳动仲裁。 6.由于现在工作比较忙，是否可以找个 ...
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时间了一直不签劳动合同。。 公司一直是加3金 (住房公积金不加) 现在我想离职.并且去申请劳动仲裁。。维护我自己的权益 请问 我是否需要 写一份书面的 解除劳动合同通知书 给公司。。 然后 我需要提交这份 通知书多久才可以离职 并且不违反劳动法呢？ 另外 这份 通知书 我需要怎么写？ 要写明哪几 ...
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（进厂几天老板娘有对我们说要做固定还是临时，老板娘也没对我们说固定是多久。所以我们回答做固定） 我2014年3月26日 至 2014年4月20日在进厂 没向我们说明”向厂方要求清工资。老板说等20号发工资时再来，"个人认为离职是否可以索要清工资？" 已上没有书写全是口头，只有考勤卡于数簿有登记名字其他 ...
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）为缘由，要求A员工留下其私人MSN跟SKype等通讯，A员工不肯，并表示可以当着其负责人面删除所有B公司认为公司客户的联系人。但是B公司还是逼迫A员工注销 ）员工离职多久不结算工资算拖欠工资？A员工应该如何取回自己的工资？ 2）B公司5月份，10月份， 11月份未帮A员工买社保，A员工是否可以索赔？ ...
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说没有，我问我七月份工作是没完成还是工作有错误的地方，他说没有，他说工资体系调整，我说大概要多久，他说不一定，九月份之前调整好）我21号申请的离职，当天通过并办完了 两年的，我拒绝了，他让我签一个协议，我说可以，他当时没有，说周一签，周一问他要也没给我，到离职都没给我，6.16入职的，由于没人带我所以 ...
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公司每月出差的各种费用全由自己承担（目前只有基本工资4000+提成年底才会发），但是可以与公司借款4000元，后发票抵扣，17年1月、2月纸质签字出差申请、 做，因新单位入职需要上家单位出具离职证明及工资社保证明，比较着急，7月1日新单位必须入职。 如果申请劳动仲裁需要多久能够有最终的处理结果？需要请 ...
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基本工资4000+提成年底才会发），但是可以与公司借款4000元，后发票抵扣借款，但是公司规定借款在年底的提成中扣除。现在我申请离职，单位让我偿还4个月的 及离职证明、工资社保证明，他们违法？应该怎么做，因新单位入职需要上家单位出具离职证明及工资社保证明3.如果走法律程序或劳动仲裁需要多久能审判完事？...
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我泄露他公司商业机密导致他公司破产，因此要我承担责任，当所以不再支付我欠款，离职后我只是从事相同职业，但做的产品不是以前的产品. 今天法院开庭，原告说已付清 证据，请问我赢的机会大吗？我赢了以后，原告还能再上诉吗？要多久才可以结案？谢谢！前公司拖欠工资，劳动仲裁和上诉一审都胜诉，前公司以经营不善破产 ...
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症！跟洗盘子的大妈一个级别的工资！ 现在想找老板要回我最后一个月的工资，还有离职后发的那个工资扣太多要找他补回。这是我劳动应得的，本来就是被骗了 帮我写投诉文章，要的工资标准怎么算，是不是还有其他权益我没提到并且可以一并找他要回来！时间需要多久，怎么最快要回来？ 本来春节都计划好了怎么陪爸妈玩的，结果 ...
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的前提下)后,到现在为止说句难听 的就跟公司没有任何关系了(始终不提办理离职手续的事,直接回避).我们孩子说跟这公司要身份证复印件,户口本复印件,健康证啥的,也想知道这公司该退 还给我们什么,这公司就说公司有权利保留复印件不行可以申请仲裁.还说健康证有效期已经过了,找着也用不上了,并且也这么长 ...
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