的公司根本就是一纸空文。每月26天满考勤。10年的时候是1800块钱每月，但是公司要求你加班，哪怕是国家规定的假期也是每月加班费的。现在公司改革，要辞掉相当一部分的员工，但是据说不是直接辞退，而是把人员调离原岗位，逼迫员工自己离职。请问我们该怎么办？？我自09年到现在，公司没有给交 ...
//www.110.com/ask/question-973869.html-了解详情
公司本来是双休的,试用期过后购买社保,这些合同上写的清清楚楚 后来试用期过后却没有帮员工购买社保,最过分的是10月25号突然发出通知说11月1日开始变成单休,每个星期有三个晚上硬性加班,我立即写离职走人,现在公司不发最后一个月的薪水给我.怎么办呢?...
//www.110.com/ask/question-730849.html-了解详情
但是工厂不给我签订劳动合同，而且我们这里的工资也不是按深圳这里的劳动法规定，现在我辞职了她要扣我900块钱（我一个月工资1800，26天制，工厂要求我晚上必须免费加班，每个月要交88块钱保险），请问我要是去告该怎么告？可不可以去劳动局申请仲裁，要是要去申请仲裁我该 ...
//www.110.com/ask/question-378306.html-了解详情
我在**百货上班，商场是两班导，对班和店长主管请假，并没通知我，下班之前我没得到领导的指示叫我替班，事情发生之前店长告诉员工替班没有加班费，我感觉不合理我就正常下班了，第二天上班店长罚我100元，并且告诉员工加班有加班费了，我感觉很委屈不知道怎么办。这样的罚款合法吗。...
//www.110.com/ask/question-230036.html-了解详情
一天，其余时间算请事假扣薪，平常的加班也没有加班费。签订劳动合同后只给员工投基本的五项保险，三个月的试用期不给员工投保。我可以针对这些方面提出赔偿要求吗？ 合同，公司不给解除要求自己辞职。并扬言公司有人，欢迎去告，拖着不给答复扬言旷工15天可以直接开除。我现在该怎么办？如果起诉我有权要求哪些赔偿呢？...
//www.110.com/ask/question-144225.html-了解详情
我们是辽宁能发伟业汽车仪表的员工，在2010年2月初，公司要与我们车间的五个人签解除劳动合同，（公司不景气）当时我们因为加班的问题和养老保险的问题，拒绝签字。后来公司 去当服务员，工资降了百分之三十，而且我是学电子专业的，让我去做服务员，显然是刁难我。想让我自己说不干，什么也不用赔偿我，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-103475.html-了解详情
的原材料配件 辅料。 2．做账 把每天的出入库账单做好。 但是由于还要卸货搬货我经常要加班到晚上9点以后 有的时候超过了10点。也就是说超过了每天12小时的工作时间。刚开始进去面试 ！！！！！！！！！！！心！！！！！！！！！！！！！！！！！！！ 我现在应该怎么办 ？？？ 需要做些什么？？ 求大家帮助我...
//www.110.com/ask/question-63965.html-了解详情
说明。我就拒绝签字，可公司法人代表对我说，爱签不签，不签拉倒，不签就走人！现在我不知道怎么办，也不敢找我这里的劳动部门，如果我走司法程序打官司，我 工资，加班费（加班费就300元，可加班长年累月的，一年也没休息几天，而且每天工作都有10小时多），工作完成奖金等有2000多元，正式员工就更多了，我是按我 ...
//www.110.com/ask/question-39290.html-了解详情
很多心血打拼出来的！如今落得个如此下场我们也心寒了！我也不准备签了！ 问题一，公司有权不续签劳动合同吗？ 问题二，我能让公司帮我补交01年到05 只休息一天，每天至少加班2-4小时，我能要求公司双倍补偿加班费吗？（注；只有同事证明！和自己每月做的考勤表复印件！上面有自己和其他员工的签名） 问题五，如果 ...
//www.110.com/ask/question-12795.html-了解详情
我是一个小工厂员工，46岁，在该厂工作快两周年，现在领导说我工作能力不如别人作借口，不给加班，工作8小时，双休，以此逼我辞工，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-14175305.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务