就签了，合同制是一年，限制时间也是一年，时间快到了，我想辞职了，请问这份合同有效吗？签了之后，我辞职了做相同行业工作会有什么法律责任吗？还有在我离开公司后一年 我自己的工作经验，只是我一进公司他就给了我组长这个平台而已，…，这样的情况，合同有效吗？我辞职走时他还要我签另外一份竞业保密协议，请问还签吗？...
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。现在要办离职，但是要签离职保密责任书，公司把责任推的一干二净，我该怎么办，不签办不了离职，但是签了就告白不了。公司没有签合同的，没有买社保。还变相延长 保存的，工作牌是花名的，没有工作服，上班按指纹的。我写了份证明是公司的员工，让同事签名了。就是我拿不到有公司盖章的资料。那个保证书其中两条是： 乙方 ...
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有关资产管理方面的法律、法规，在充分协商的基础上，就委托资产管理事宜订立本合同。 一、开户： 1、甲方可以是个人、企业、投资机构，自由选择信誉好、交易 ，即只有甲方可以取出资金。但没有下单操作权 4、甲方有义务对自已的资金调拨密码保密，帐户的资金安全由甲方开户所在的交易商负责。 二、交易： 1、开户后 ...
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老师，您好 我之前与公司签过一份竞业限制补偿合同，规定离职后每年年底到公司领取补偿金，金额不到3个月的工资，（具体金额不清，因为当时公司没给我们员工留存合同），请问补偿金是否必须按月发放呢？这样的合同有效吗？（看到劳动法第二十三条“用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制 ...
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年11月入职，签定了保密协议，08年开始签订正式劳动合同，最近一次劳动合同续签到期时间是2013年12月31日,合同上写的工资是基本工资800元。其实固定工资就是4500，后因为颁布了新的劳动法，人力资源部就把我们员工的月工资的改成了：基本工资+岗位工资+绩效工资，每月到手工资还是4500元。因 ...
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可以自己选；签合同时，却只有5年期的），合同里约定了50万的培训费（或是违约金，记不清了）和200万的保密费。 随后，我们同时入司的一批大学生在新疆本地 对身体的伤害（本人曾经中毒一次）和公司制度的严酷，我想离职。但我们同批员工，有人想离职写了许多次辞职报告，公司均不予理睬，要走就赔付高额培训费，而且 ...
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辞职申请，经同意后方可离职，并支付提前解除劳动合同违约金和单位损失,违约金为工资一个月.单位损失:按公司新招聘员工接替岗位的招聘和培训费用等约为1000元 我想问假如签定了这样的合同 如果干了一年就不想干了 用的着交他里面说的那两种违约金吗???? 谢谢回答拉 没参加过公司培训 也无保密工作...
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劳动合同6.1月到期五月中旬公司高层开会工资组成变动。在不仅过员工同意底薪降低，以前工资基本综合工资组成：（基本底薪，岗位绩效，保密津贴）然后工龄、餐费补贴，项目补贴，这些都不在综合工资以内。现如今综合工资组成：（基本底薪、工龄、餐费补贴、项目补贴、 ...
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客户公司今年欠我货款27920，公司现在员工没来上班，关门了，也找不到公司老板，这个款怎么要回，他们公司还未注销，是股份制的，我们合作有四年了，没有盖章的合同，只有发票及送货单，员上QQ上下单聊天记录，以及14年答的印刷保密协议，这个款还能要回吗？...
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。 分红日到期后有两天结算日期，三天之内打款到乙方账户。） 五：保密条款 1：乙方不得向第三人透露任何有关医院内部情况。 （包括成本问题 ，合作 进行赔偿。 *工资。盈余分配与债务承担： 1、 盈余分配:除去经营成本、日常开支、员工工资奖金、需缴纳的税费等收入为净利润，即合伙创收盈余，此为合伙分配的 ...
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