被辞退，留下我们下面两个干活的人维持日常工作。2015年底美国公司中国分公司欲接受我代表处业务并将代表处注销，我们两个员工转劳动合同。但此时问题出现，原英国公司薪酬由工资奖金及福利待遇组成，奖金和福利占比三分之一以上，美国公司中国分公司不承认奖金和福利，只肯 ...
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，想利于不签劳动合同和借以兼职说法来规避法劳动部门的监督，以此达到侵害员工合法权益的目的，为此，本人请求××市××区劳动人事争议仲裁委员会帮本人维护合法的 的辩解理由： 1.我家人是影城的兼职员工，所以没有签合同 2。员工手册中规定的员工福利之所以没有，是因为我手里的员工手册是影城总部的，不是当地影城 ...
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原单位是皮革厂，给员工分了个福利住房，需缴纳租金，后单位被台湾方面收购并更名了，福利分房也被断水断电，无法居住便把福利分房租给他人当做棋牌室，现单位要收回房子，请问是否合法？...
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产假回来发现被公司降职了，未和本人协商，工资没降，但是福利比如节假日福利、话费福利降了，算违法么？其他员工涨工资了，我的没涨，算变相降工资么？...
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不行。工资也只有1500，我所在岗位的工资是2600，买了保险，其他的福利都没有，包括节日福利，年终奖，年休假等等。原因就是因为我是实习生，面试时公司承诺实习6个月，但是看表现可以提前转正，我从一开始的工作内容就和正式员工一样，但是除了问题还是有考核，但是因为是实习生我不走绩效就无法加分，无法 ...
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薪资； 2 个人薪资以单独文件体现：文件部分内容为： ----------------------------------------- 二、2013年度收入 年度收入构成公式：年薪X年度考核系数 + 福利收入 （一） 年薪：30万元。其中，每月预领2万元，年终决算。 （二） 年度考核系数：为当年 ...
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薪资； 2 个人薪资以单独文件体现：文件部分内容为： ----------------------------------------- 二、2013年度收入 年度收入构成公式：年薪X年度考核系数 + 福利收入 （一） 年薪：30万元。其中，每月预领2万元，年终决算。 （二） 年度考核系数：为当年 ...
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薪资； 2 个人薪资以单独文件体现：文件部分内容为： ----------------------------------------- 二、2013年度收入 年度收入构成公式：年薪X年度考核系数 + 福利收入 （一） 年薪：30万元。其中，每月预领2万元，年终决算。 （二） 年度考核系数：为当年 ...
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单位福利分房因单位原因未办理三证，导致时过几年后福利分房楼宇性质变为违章建筑，单位可否对该建筑进行强制拆除，使用暴力转移房内该单位福利分得该房员工（具体行为为用撬棍，斧子等工具破门而入，抬出内住户，并搬走其家产。）...
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我有一个朋友，她单位现在给本单位员工提供福利住房，我朋友无力支付购房款，但又不想白白浪费名额，就同我商量，有我出钱购买该房屋，但由于是朋友单位 本金那我不是很赔，因为这钱那时就不一定那么值钱了，我应该怎么办？ 2、由于该福利房房产在朋友名下，且房款均由我支付。为表示转让诚意，我要求朋友打一个欠条，表明 ...
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