8月初的工资是在8月28号一起发的。但是他现在又说我离职前有失误，给公司造成了损失。现在要求我赔偿，这样是合理的吗？如果是合理的，那具体该怎么扣法呢 是也不该光由我承担啊。 其实这样的情况以前公司里也有，但是现在就是因为我要离职了，所以她才要故意想办法扣我工资上海这边好像是说月20%的情况，是没离职的 ...
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公司前员工是负责劳动合同的签订和保管的，离职前把自己的劳动合同原件带走，现在反告我们公司没有与她签订劳动合同并要求进行赔偿，请问我司应如何解决？...
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因员工入职时在社区缴纳社保未停保导致我公司不能未其缴纳社保，员工停掉了社区社保已经公司就给员工缴纳了社保，但现在员工离职将我公司起诉的法院，要求公司补缴社保和经济赔偿是否合理？...
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员工工作两年，未予其签订合同，现在要离职，借口没交保险，但是私自扣公司70套设备，自己不承认，公司应该怎么办...
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员工做为我公司的项目经理跟客户沟通，合同快到期时我觉得有点不对劲，调查发现这名员工自己成立公司（公司的股东及法人，2018年1月4日成立），并与甲方签约了一部分（切走合同的一半），造成公司实质性损失，我发现后在2018年1月17日时这名员工离职。现我想起诉这名员工，成立与否？赔偿能有多少额度？...
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我是小规模公司，没有给员工签订劳动合同，但是员工已经工作了一年半了，请问员工离职要求赔偿双倍工资合理吗？...
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并与b公司员工一起签订劳务合同，我只负责现场管理和代发工资，b公司员工离职后起诉我a公司要求赔偿，说从来没跟b公司签过合同，我要怎么证明和我a公司没有关系呢现在他们已经到法院起诉 证据有我与b公司的劳动合同，员工与b公司合同，都是复印件，而且合同上工资待遇 工时都没写 只有员工签字和单位 ...
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你好！我是一名以申请离职的导购员现店铺盘点失货1百多件要求员工全额赔偿全部员工工资扣完还说有20件货品没扣8个人工资都是3-4千全部扣完还是不够赔那种。我改如何维权...
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我的员工自愿不买社保，自愿2017年开始购买，但在此期间对方犯了诈骗罪，公司积极处理解决好，他在未经许可下，擅自离职突然离开北京，要求公司支付辞退费用和社保费，请问？买，但公司仍然支付了他每年工资以外的五万自行老家购买，现在未经公司同购买费用，他和公司有约定如果违约没到期离职赔偿十万违约金。...
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公司效益不好想要裁员又不想赔偿，现在就采取调岗撤职降职降薪放假（放假无任何工资）等措施逼员工自动离职，后勤让去车间干活。这种情况有办法解决没...
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