我14年3月在实习期间公司安排顶替参加培训，也是在3月离职的，后来公司拖欠工资，以此为由，要求签订培训协议。这个培训协议有效吗，我当时在公司都没有签订劳动合同，试用协议都没有，现在我想用培训所考取的证书可以吗？...
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曲律师，你好，我在工作期间签署了一份培训协议，培训费用是9000，如果我在乙方工作的时间不超过一年，赔偿全额费用，如果超过一年，不满2年，会赔偿 ，他们让我签署了一份欠条，欠条的内容是，我因违反规定儿赔款，我在乙方公司的培训是，因为我是一名安卓开发人员，在进入公司开发项目时，公司要求项目的代码风格必须 ...
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您好，请问公司给所有员工进行了一场“情商培训”的课程，培训结束后要求员工签订培训协议，当时签字的日期时培训前的日期，请问这种培训协议是否有效。谢谢...
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某人去某培训机构应聘做教师岗，培训机构要求培训后不签约赔10W,工作不满3年也赔，只工作一年赔6.6W，2年赔3.3W,这样的培训协议合法么？还有满3年离职不能做培训，不然赔50-200W，这样的老同合同合理合法么？...
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我2015年10月和公司签订了培训协议，协议规定从欧洲回来后，必须在公司服务满一年，否则要赔偿公司四万元损失，该违约金是事先预估的，并且没有发票。而且我根本没有参加所谓的培训，而只是工作需要，去那边进行工作。按照我这种情况，如果离职，算不算违约，并且赔偿违约金？如果公司 ...
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律师你好，有个关于劳动合同法想要向您咨询一下。在跟一家公司签的一份培训协议这样规定 律师你好，有个关于劳动合同法想要向您咨询一下。在跟一家公司签的 劳动合同没有在公司那边，公司没有盖章，说入职以后再给我，我想问一下如果因为培训不合格而被公司辞退本人需要付违约金吗？还有就是公司规定工作必须满三年合法吗？...
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公司出钱组织培训，培训协议约定工作满一年内离职的付公司培训费用的80%，工作满两年内的离职的，付培训费用的60%，三年内离职的付培训费用的30%，满三 的不用支付任何培训费用。我现在公司上班一年八个月，离职公司要求赔付公司60%的培训费用，而且证件不给我，请问公司这样做合法么，我该怎么维护自己的权益...
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在公司签了培训协议现在想离职了，需要赔偿培训期间工资和补贴吗培训协议里面有写要将培训期间工资和补贴算作培训费...
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您好！想咨询劳动纠纷问题！我入职一天就被公司派去杭州培训，签了培训协议！涉及如果培训后不在公司服务要赔偿！这个是培训补充协议！根本没签订劳动合同！请问我要离职！还用赔偿他们么？...
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我与公司劳动合同到期，之前签订了工程硕士培训协议，协议规定：取得工程硕士学位后需在公司服务五年，否则应赔偿培训费用，但工作期间只进行了培训没有取得工程硕士学位，请问律师此情况下若不续签合同，是否应赔偿公司培训费用，谢谢！...
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