我是一名乘务员，要求强制性地调整我的工作岗位为地面行政并削减一部分工资不然就要求我离职。但是我拒绝调整岗位，并请公司提出解除合同。公司已经一个月没有安排我航班任务，也不提出解除合同。基本工资金额只发了原本工资金额的三分之一。我该怎么办？可以提出被迫辞职吗？...
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公司没与我签订合同合同，想辞退我，逼我自己填写辞职申请，我不写就采取调整岗位、降职降薪的策略。请问：我如果接受到公司所发的调整岗位、降职降薪的文件是否可以以辞退为由申请仲裁？...
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公司没与我签订合同合同，想辞退我，逼我自己填写辞职申请，我不写就采取调整岗位、降职降薪的策略。请问：我如果接受到公司所发的调整岗位、降职降薪的文件是否可以以辞退为由申请仲裁？...
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您好，律师。我公司与我签订的劳动合同明确了工作地点为A县，同时约定以下情况可以调整工作岗位和工作地方1.根据甲方经济效益下降或遇不可抗拒的经营风险2.其他原因确实需要调整岗位。现在我公司结束A县业务，要求我到B市上班，如我不去，三天后以旷工开除我。公司这样做合法吗？...
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，律师。我公司与我签订的劳动合同明确了工作地点为A县，同时约定以下情况可以调整工作岗位和工作地方1.根据甲方经济效益下降或遇不可抗拒的经营风险2.其他原因确实需要调整岗位。现在我公司结束A县业务，要求我到B市上班，如我不去，三天后以旷工开除我。公司这样做合法吗？两个地方不是非常远 ...
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1. 签劳动合同了，试用期三个月。 2. 现在还在试用期内，7月26号转正。 3. 公司因为业务调整，要撤销现在的开发岗位，和我协商调整工作岗位，我不同意，被离职。 4. 我想咨询一下，我现在这种情况能拿到补偿么，如果能拿到，理论上能拿到多少？ 请各位知情的律师大大帮忙给解答一下，谢谢！...
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上海工资上涨，我们部门调整工资，底薪一直都一样，以前我们的岗位工资和和工龄都不一样多，为了能使我们的工资合法（以前我们的工资不合法，没有达到上海的最低工资）公司把岗位工资和工龄都调整成一样的了，所以涨幅都不一样，有的加的少有的加的多，请问这样合法吗？...
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公司工作九年，现在由于人员调整，原岗位撤销，要求换岗 翟律师您好！在公司工作九年，现在由于人员调整，原岗位撤销，要求换岗，但是公司领导说提供换岗外部门的面试机会，至于能不能换岗成功以面试结果为准。我提出解除劳动合同的申请，人事说不可以。由于各部门业务要求不一样， ...
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律师您好，我在现任职的公司工作了7年2个月，公司人事组织结构调整，原有职位被缩编了，原先是在总部岗位，现在安排我调整到分店部门里的岗位，我不接受新的岗位。能否得到补偿？可以得到多少补偿？要怎么解决。谢谢！...
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条 甲方根据工作需要和乙方的工作能力及表现情况可随时调整乙方的工作岗位，岗 位安排整前或调整后的劳动报酬标准相符。 乙方在出现甲方规章制度所规定的待岗情形时，甲方有权安排乙方待岗或转岗培训，乙方应服从甲方的调整安排。乙方不服从的，视为乙方主动自愿提前终止本劳动合同。...
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