你好 我是农场防疫员2004年参加工作，2007年查出布病，2009年鉴定为工伤，现在还在防疫员岗位工作，农场一点补偿也没给，像我这样能享受什么样的待遇，可以不上班享有开工资权利吗...
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消失时终止。但是，本法第四十二条 第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位 不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。同期了，要是黄了这10个月可以要求安基本工资给我么，...
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你好，去年十月份上班时受了工伤，公司每月就只给了基本工资，扣掉了以前每月都有的加班费、生产奖金，翻班费，安全奖，请问各位律师这是否合法，谢谢。...
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本人2008年受伤因单位没有给员工投工伤保险、给我造成了二级伤残后与我签定协议享受内退职工待遇；之后单位按临时工内退享受，谁知单位职工分369等干活的累死累活拿不到几个工资，不干活的反而钱多，请问有协议还可以维权吗？在您们所知道的有无案例..时效没过吗？请指引怎样维权。...
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工伤，现在住院，但住院期间的工资只有基本工资，正常的津贴什么的都没有。这样合法吗？如果不合法违反了什么法规？应该怎么办...
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如果工伤期间，胫腓骨粉碎性开放性骨折入内固定三个月刚能下地走路公司就要求去上班，不上班没有停工留薪的待遇怎么办，我该如何维护自己的合法权益？还有医生还没说可以下地走路公司领导就叫可以下地走路了，这是什么意思呢？是不是可以下地就停放停工留薪的工资了？...
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江苏省劳动保障厅关于实施《工伤保险条例》若干问题的处理意见 还在实行吗？？其中， 二十一、工伤职工停工留薪期满后，劳动能力鉴定结束前，原工资福利待遇照发，由所在单位按月支付。这一条如何理解。。有什么必要的前提吗。...
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各位律师好，我前几天刚拿到工伤认定和伤残鉴定，是九级伤残，我平均工资是3510《我是2011.11.11受伤》，公司应该赔偿我的多少钱我享受那些待遇。谢谢因为我和公司没有劳动合同，在确认劳动关系的时候，法院在2012.7.31号解除我和公司的劳动关系，公司应该赔偿我多少钱啊...
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。并补缴从2011年6月起至今的医疗保险、工伤保险、待业保险的险种，同时承担因补缴导致的不可预见的医疗待遇损失。 三、判令被诉人撤销对申诉人 被诉人因违反《劳动合同法》第四十六条第一款,给予申诉人经济补偿,申诉人月平均工资12309元(已补降薪差额),按劳动合同法实施前后计算:劳动合同法实施前自用工之 ...
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