，公司出事了相关代发工资的证明，请问这个情况肇事司机还会赔付我们误工费吗？另外陪护费用的标准是什么？是按照陪护人的实际工资吗？这个需要出示哪些证明材料？像营养费用的标准是什么？ 2.事故司机需要承担受伤者的误工费用（工资），请问认定为工伤的，公司还会同时支付工伤保险待遇吗？也 ...
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法官说，根据成都中院的规定::凡未能认定工伤的赔偿，均参照交通事故的赔偿标准。有这样的规定吗?当用人单位属于非法经营，而其工人受伤，不能认定工伤，工人应该作劳动能力鉴定呢还是作文通事故的人身损害啥定呢?如果有前面的规定，那么国家为什么又出台《非法用工 ...
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，由甲方统一办理，个人缴纳部分由甲方代扣代缴。”可是公司一直以来只为我上了工伤、医疗两种保险，并未上其它社会保险，只是在2010年的4月1日根据北京市 无故拖欠工资、降低加班费标准、不依法为我办理缴纳养老保险的这种违法行为很不满，但又不知公司是否已经构成违约违法，在法律上是否可以以此认定为拖欠工资， ...
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12425元，已支付工资5249.6元,扣发了申请人工资7175.4元。在劳动保障部门作出工伤认定结论后，被申请人迟迟不予补发，拖欠申请人工资至今。根据第三十五条 鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：“（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残 ...
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工伤了，保险公司按照保单根据人身保险伤残鉴定标准（行业标准）在单位受伤，行业标准应该是人力资源和社会保障局。那么保险公司给申请理赔鉴定对吗？保险公司没有要认定工伤认定决定书和社保局分割单，司法鉴定就按照人身保险伤残标准的意外伤害做鉴定的对吗？...
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我是工伤，受伤后腰痛腿麻，腰部外伤被认定了工伤，CT显示椎间盘突出但没有被认定工伤，如果做劳动鉴定可以按《十级伤残标准》中第四条规定，急性外伤导致椎间盘髓核突出并伴神经刺激征者评为十级伤残...
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我听别人说最高法有文件规定进城务工人员（适用范围包括城镇户籍进城务工人员）在工作中受伤，即使未被认定为工伤，也应按照《工伤保险条例》规定的标准赔偿。能帮忙找一下该文件名称，条款，文号和对应条款原文吗？...
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工伤标准要废是真的吗？什么时候实施？那我明年就不能认定工伤了吗？...
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出院 。住院期间单位报销住院费用。不含其他 由于单位并未在发生事故30日内做工伤认定，并且出院后沟通不畅。 单位提出 由于刚工作的时候已经提及 不可带电 下2节手指末节。经鉴定为9级伤残） 赔偿标准大概知道了 我想咨询一下 1.是否可以申请工伤认定 1.如果可以做工伤认定 已经做了伤残鉴定的是否影响 ...
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出院 。住院期间单位报销住院费用。不含其他 由于单位并未在发生事故30日内做工伤认定，并且出院后沟通不畅。 单位提出 由于刚工作的时候已经提及 不可带电 下2节手指末节。经鉴定为9级伤残） 赔偿标准大概知道了 我想咨询一下 1.是否可以申请工伤认定 1.如果可以做工伤认定 已经做了伤残鉴定的是否影响 ...
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