06年8月我就职于这家公司。上周17日公司向我出示一份公司要和我解除劳动合同的书面通知，当时合同没有到期。通知上写着30天内办交接，实际公司让我尽快1周内办完交接走人。我想问的是虽然他书面通知了，但是没有满30天。我在这家公司工作满5年了，我可否要5+1个月的经济补偿?谢谢...
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我原是某润滑油公司的员工，我于2010年11月通过面试进入该公司上班。当时约定试用期为2个月，试用期过后公司通知我成为正式员工，但一直末与我签订劳动 协商的情况下将我辞退，在工作期间所有保险都没有。请问我这种情况能否按劳动法的第82条要求公司补偿我双倍工资？怎样才能保护我作为一名普通劳动者的合法权益 ...
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一些与之前工作毫无相关的工作。于是我爸爸，一气之下去找了他们公司的人事，人事表示不予与支付，并发生语言冲突，我爸爸一气之下动手打了那个人事一巴掌。随后被该公司以 的，该公司是否有违法行为，我爸爸现在被开除，是否可以得到应有的补偿。我爸爸在该公司做了14年，这几年他们公司效益不好，常有故意逼退员工的事情 ...
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我在一私企上班两个月，在将要转正的时候被一部能胜任工作为由辞退，过了公司双向选择时间久给签订了劳动合同，有效期是到2014年公司 需要给什么补偿给我？...
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合同时，除了能向公司索要12个月的3倍工资之外，还能得到别的补偿吗？ 根据劳动法第47条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准 月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 另外，是不是只有被辞退时才能向用人单位提出补偿？如果因调岗或降薪的原因主动辞职 ...
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，顶头上司有一位法务高级专员。今天去找新部门领导谈之后对我的工作安排，其称他们部门现在只能接收一位法务，即法务高级专员，没有编制再安排我。并称自己会去和 ？我再过两个月就应该休产假了，这个时候被辞退的话损失巨大。如果被劝退都能要求哪些赔偿或者补偿？ （公司之前劝退普通员工，赔偿方式就是N+1月工资）...
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我老婆同意调到飞牛课，现在飞牛网卖给阿里巴巴，公司给出两种方案，一种解除合同按照n+1补偿，一种调到发到家，但是工作量增加几倍，但是工资没上调，并且 ！现在我老婆不想解除合同，准备去发到家，三个月后如果应为业务量不到要求被无条件辞退，可以要求劳动仲裁么。最后劳动合同以前签的是无期限的，一直没改签的！...
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试用期转正，到今天工作了11个月，入职后不久公司就裁掉了一本分员工，我相应的做了多人的工作，节假日值班，加班什么的，上周我被派到外地出差做现场安装工作，出发前说到了 人事说不签字就还是员工需要继续来上班，但是领导也不安排我，我之前的工作也有人在做了，也不给我补偿，我该怎么办？我当时转正时签了3年合同。...
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企业上了8年班，由于停产一部分人开生活费，而我被分到一个公司下的另一家企业上了两年班，现在单位从新签合同要求把原企业的工作辞掉，原企业也要买断关闭，我现在的单位始终没有和 大礼拜休息和补偿做了规定，生产期过休假开满新，没休的开双倍工资，这个文件下发也就一年，在这之前的一年没有休假没有补偿，能不能要回。...
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孕妇安排了岗位，剩余6人，1个被辞退，1个被安排到别的好的岗位，剩余我们4人公司把我们安排到乡下村里面工作，我已表示不去，但公司说了不会给予一年一个月的经济补偿，表面是给岗位，实则是用这种方式逼迫我们主动辞职，可以不用承担经济补偿的费用，那想请问下律师，这种情况 ...
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