我是2020年3月12号入职我现在的公司的，合同上写的公司年终奖根据公司上一年度业绩情况进行核算，截止上年度自然年12月31日止，未转正的员工不享受年终奖，到了2021年2月8日公司发放年终奖部门其他员工都发了，没有发我的，理由是我要离职，但是我还没有提出离职申请，公司这样做合理吗...
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您好！我的劳动合同上有注明雇员的报酬是有基本工资和绩效工资还有年终奖组成的，但还有一句话说年终奖要年底发放。请问我现在辞职了能拿到年终奖吗...
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您好，我在2015年3月入职公司在年前出邮件说15年的年终奖是每月200元截止到12月奖金于2016年4月随工资一起发放，我2016年3月辞职到了4月发工资没有年终奖我电话询问说公司新出了规定2016年3月31日前辞职的员工都不发年终奖，我想问这是合理的吗？...
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在公司上班今年第4年，公司没有交社保的，每年的年终奖是1年1个月公司，2年2个月，类推3年封顶，最近要离职，公司不给去年的年终奖，我们的年终奖要在第二年5月份发放，求助下这样的情况怎么办？？急！！...
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我辞职申请到2015年4月30到期，问下 去年的年终奖我是不是可以跟公司要回来，我觉得 年终奖是去年的，既然是去年 我就应该也有我的一份，但我这个月就到期了，也不知道公司什么时候发放去年的年终奖，求律师回复我...
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2012进的公司。合同期到14年月12月31日。上完合同到期的班被辞退。其它在职的同事（既还在上班的）于昨天。15年1月30发了年终奖。。。但之前的合同里没有发放年终奖相关事宜。请问我有权拿回年终奖吗？其它赔偿金已付给我本人了。当时问经理所说。应该是有的。...
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单位自行规定全年休假100天（含国家法定节假日）以上的职工，当年不准参加考核不准发放年终奖。这个规定违反国家法律规定吗？按国家规定休了4个月产假年底全勤奖、考核奖全都扣除，能申请劳动仲裁吗？...
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结论是：发给所有的员工是改为入职奖金（并是新公司给旧公司为留人的财产），并以我因在发放入职金钱前已经提交辞职信（我只给一两级部门主管发信了，并没回复 。 最后想问：如果我去仲裁，是否还是找新公司，以不发奖金（发的那部分奖金，一开始主管是说年终奖，已经做了财务预算一定会有的，现在公司不给，说是入职奖金） ...
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您好，我们今天发放了年终奖，不如去年给的多，但是我也很知足了，但是当下午得知定向制员工比我们多拿了四倍的年终奖时，我真的想苦，干的是一样的工作，吃一样的苦，受一样的累，为什么可以相差那么多，就因为我们是派遣制吗，劳动法不是有要求同工同酬吗，那我们有没有权利讨回相差的年终奖呢，谢谢...
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。因年前2011年11月左右，公司有让员工签署一份：如发放年终奖必须要在年后继续工作满3个月才可以离职之类的协议，现在我需要申请离职但是年后没有工作满3个月，这样老板要扣回我的年终奖 合理吗？在公司2年只签过一次一年的用工合同，后面一年没有续签，公司也没有通知续签工作劳工合同 ...
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