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我是机关事业单位的编外用工,跟机关事业单位劳务派遣中心签订劳动合同,以前工资达不到地方最低工资标准,要求扣五险一金按照最低工资缴纳,入不敷出,社保局说这是规定,现在工资调整后超过最低工资标准,又说有规定还是要按照最低标准缴纳,请问这方面是否有什么说法?谢谢...
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)082号)红头文件通知经济补偿金的优惠政策(即职工前12 个月的月平均工资低于2333元按2333元计算)截止3013年1月31日,2月1日起办理自谋职业手续所得经济补偿金按国家相关规定执行(“峨半公司”人力资源部解释为“企业所在地的最低工资标准”)。而《东方电气集团峨眉半导体材料有限公司职工 ...
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工资按下列第( )种形式执行,不得低于当地最低工资标准 1、乙方试用期工资 元/月;试用期满工资 元/月( 元/月)。 2、其它形式: (二)工资 的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,,乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理 ...
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先看看~我与公司签的合同与确认书: 确认书 Xxxxx有限公司: 根据《劳动合同法》之规定,贵公司愿为我购买社会保险,因私人原因,我决定不参加社会保险,并希望公司把社会 法规规定的计算法支付工资。 四、劳动报酬 (一)乙方正常工作时间的工资标准,按下列第(1)种形式执行,并不得低于当地最低工资标准。 ...
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@所有人 所有人薪资保密:禁止任何人私下讨论薪资。但凡被我知道严惩。 工资保密制度是合法的,保密工资制指灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况,并对 八条规定,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。...
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2018年11月1日起拿到本市最低工资标准1280元。按照《安徽省最低工资规定》(省政府令第272号),最低工资标增加了准剔除劳动者个人缴纳的 工资按一学年发放,平均月500元左右,每位代课教师得到绩效工资都不一样。)现在怀远县政府要求我们:代课教师缴纳2019年全年养老保险个人缴纳部分(3053.9 ...
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: 身份证号码: 家庭住址: 年 月 日 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动 为每月 日。若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定最低工资标准。 (四)合同期内,甲方应视乙方的工作表现情况, ...
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含平日8小时外,休息日和节假日)+奖金(年终奖和其他奖金) 非实得工资=福利津贴(出差、外地单身、探亲交通费和午餐费等)+法定缴纳金(四金) 计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。       按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定最低工资标准。法律、法规另有 ...
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完成培训后,有相应的岗位安排其工作。 5.甲方应及时支付乙方培训期间的工资。 6.甲方根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程,对培训效果不 1–已服务年限/合约约定服务年限 ),赔偿费用扣除后的工资余额不低于东莞市最低工资标准。 3.乙方违反本协议规定可能一起的一切法律责任,由乙方自行承担。 七 ...
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补助费, 不和员工解除劳动关系,也不允许请病假,只让请事假(单位不支付任何工资且自己交社保)或自己离职。 我想请教一下当前情况我们能享受哪些权利。 1 非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可 以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资 ...
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