因为这一段活多人少，经常六点多才能扫完），当时有一位女工问;3点来，给加班费不，小组长回答：给加班费还给你夹棍呢。在24日晨扫时他们仍旧是4点 表示没有变化，让再联系张建，可是电话就是不接。我想咨询一下，中队长的有没有错，我们并没有违反卫生队的规定，就让我们这么解除了工作，我们通过法律途径能不能维权？ ...
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，加完班早上8点钟还要准时上班，在进公司之前，公司也跟我说过施工员加班是没加班费的，因为很少加班，我也可以选择加不加班，可现在到了现场就要天天加班看工人做事，我们不加班监督工人做的话，如果工人做错了老板又是骂我做事没有跟踪落实，工人加班有加班费，我们在现场管理的没有，这样该怎么办？...
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。公司结算工资时却按最低标准1470元（基本工资）计算，而加班费没有足额支付。正确的工资应该怎么计算（法定假日、休息日班加费如何计算）。网站上的招聘信息是否有法律效力，公司否定了网上招聘的工资待遇与福利待遇，称网站信息不是公司人事部发布的。实际工资收入按入职双方 ...
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签订劳动合同后，在国家法定节假日加班工作的有加班费吗？是怎么算的。周末算加班吗？如果有加班费，但是单位却没有发放应该怎么办？...
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你好： 以前公司周末加班是有加班费平时加班没有加班费的，突然一天，公司出规定：以后周末加班不给加班费，改为换休一天换一天。 我的合同是这样写的：“加班工资按有关法律规定执行”。请问公司这样做是否违法合同？违法劳动法？ 谢谢...
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我们厂结算工资是每个月1号到月底的底薪加上个月20号到这个月20的加班费，然后在下个月5号之前发放，我是3号自离的到了5号同事都发工资了就我没有发。我上个月20号之后的加班费草草算了一下大概有1000快左右吧。现在不发我上个月的工资合理吗？我是旷工自离的，我本来以为 ...
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我说明工资，说到年底应该8000左右4个月时间，结工资的时候就给了6500.叫老板弟弟帮忙询问是否有剩余工资，回答是算错工资了。现在我辞职之后做了1个月10天，每天8点到9点最晚的时候11点以后，告诉我工资只有1500一个月没有加班费？请问我能拿到这加班费么？（没有签订劳动合同 ...
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待遇进行结算工资、未予办理任何社会保险、国家法定节假日加班费均只另行支付每日50元加班费，未依照国家相关法律法规进行加班费计算。且申请人在西门人人乐超市唐狮专柜 ！！ 此单位为宁波博洋服饰有限公司唐狮服饰旗下西安代理商！我不知道代理商有没有到工商局注册过！我不知道此代理商的公司的名称！但是仲裁单位的人 ...
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年1月份起才开始帮我购买社保。 问题：如果我辞职能否要求补偿？哪些补偿？ 补签了的劳动合同有没有问题呢？ 2008年3月份起至20101年12月份期间没有帮我购买 是指哪方面呢？我是6天8小时制的，那么，星期六上班的能否要求补回加班费呢？ 这里上下班无需刷卡的。 假如工厂说不做了，倒闭关门，那么我又能 ...
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我在番禺区的一家ＬＥＤ灯制造厂上班，可从２０１０年３月２１日到现在老板一直都没有给我买社保也没有签劳动合同，还有加班没加班费星期六星期天上班也没有加班费（不过我们是记件）。现在我又不想在这里干了。不知道我该怎么办？不知道记件该有加班费吗？...
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