只填了入职表。 下面是我的基本概况（QQ留言）： 注：1>我工作从4.7~4.30（包含假期24天），实际做了19天。 2>老板事先 结工资（公司制度每月10号结工资）。 老板：xxx上个月上了19天班，休息请假一起休了11天 正常上班时间是24天，1500/24=62.5 1500-62.5*11= ...
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只填了入职表。 下面是我的基本概况（QQ留言）： 注：1>我工作从4.7~4.30（包含假期24天），实际做了19天。 2>老板事先 结工资（公司制度每月10号结工资）。 老板：xxx上个月上了19天班，休息请假一起休了11天 正常上班时间是24天，1500/24=62.5 1500-62.5*11= ...
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半年 ，医药费全是我们给的 ，在这期间 ，除了春节放假的两个月没有给他发工资，其余的时间都是按正常工作给他发工资的。因为我们是私企，放假不计发工资的，所有的工人都一样的，到了2014年五六月份他脚趾头全好了，可以正常上班了，他就来上班了。一直到2015年1月份放假。在这期间，他两次偷盗 ...
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我是做一休一，工作时间是11小时/日，月薪2550元。1月份因腰部损伤，工作4天（含1月1号国定节假日），在3甲医院请了7天病假（按60%算），其余 做一休一工作制，1月份是31天，我单号上班，正常工作日为16天，病假单上的7天，其中有3天是我正常的休息日，想问下，1月份的工资怎么算？应该是拿多少钱？...
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我在一家快递公司开网络车，工作了快四个月的时候在正常的工作时间、路线上开车把别的车给挂坏了（人没有受伤，4S店修理费用总共4千元），老板为了不影响晚上 任何通知，理由不是交通事故，而是说我没有按照他的要求在去中转站下货时，需要回磅，退皮，给他造成了损失。现在不光要辞退我，还要扣我工资，请问，这合法吗？...
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过什么错误，也从未迟到，早退。我该怎么办？？？？我们在工作期间，每天正常是5：30下班，但是每天晚上都会在下班时间开会，通常都会拖到7：00钟左右，更晚的时候会 老板说是在帮我们解决工作中的问题。我们属于销售行业，每天出去跑，也没有给任何补贴。而且，现在说的不给开工资的原因就是，第二个月未干满一个月。...
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我违背了刚开始说的。并且让我提前下班很照顾我了，（二，四，六正常班的时候都是超过了工作时间到七点多才走的，）因为我做了20天，本来电信就是很繁琐的工作，所以过程中肯定也会有错，老板说我破坏了他的规矩。在我跟他说辞职后采取不理睬我的态度，并且发信息要工资也不回。请问我怎样才能要到工资？...
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，工作是煤矿办事员也叫薪资核算。 09年到那煤矿井下工作，后又被提到地面做现在的工作（工作时间无固定期限），可是从09年八月份开始，被安排 在做好办事员本职工作的前提下，在调度室跟调度员正常上班是一样的，期间只拿了办事员的最低工资。 他做办事员的工资以煤矿计件工资，大概4000-5000，调度员的工资 ...
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29日按正常程序离职，当时三方协议有写违约金3000，但协议上并未明确规定工作时间，该公司人事部就以我未完成协议内容冻结我几天的工资，还说公司没追究我的违约金，冻结了自己为该公司工作几天的报酬，请问，我有权利要回我应该有的报酬吗？违约金是否成立呢？谢谢...
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处工作至2012年3月16日才开始签定劳动合同转正，试用期的工作时间为15.5个月整，试用期的基本工资为900元/月至1200元/月整，在此期间被 股东之间出现纠纷，公司被法院查封，导致部分员工2012年8月至今，工资一直拖欠，未能正常发放，劳动仲裁后不论员工的工资多少，统一都变为1100元每月的工资 ...
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