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了扣罚,但是不巧的是在入职第三个月的时候,犹豫身体不适,疏忽大意.又出现了一起致命差错事件。。。公司予以强制解除劳动合同的处罚!犹豫我还很年轻是个应届毕业生,在公司试用期内被强制解除劳动合同,请问对我有什么危害吗?是否会影响我以后的发展呢?由于我是在银行工作的,差错的 ...
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我是还未毕业的应届生,去一家公司面试成功之后,公司直接就让我签了劳动合同,上面说要离职的话,要提前3个月书面申请,3日不汇报工作,按自动离职处理,我毁约就赔300元钱。现在,我发现公司存在着欺骗性质,我就没有去公司了。请问,签订的劳动合同,是否有效?...
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您好,我目前在青岛一家钢厂工作,是今年新大学本科毕业生,与公司签订了劳动合同。昨天辞职时公司要我6000块钱违约金,说是培训的费用。在劳动合同后面公司添加了一条:“如果员工在培训期间辞职,员工要上交所有培训费用”。请问一下收取我6000元违约金合理吗?谢谢我 ...
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这样是不是代表我就要签劳动合同,如果签了劳动合同,是不是最少都要签一年,想辞职的话要提前多久告知,到时候解除后,我还能以往届未就业毕业生参加厦门公办有编制的小学教师招聘考试吗?解除后社保医保还有在,会影响我以后的工资那些吗?...
//www.110.com/ask/question-1102422.html-了解详情
不用怎么去学校,我就去了一家熟人的企业单位,做了1个月试用期就和他们签了劳动合同(当然我还没有毕业),由于是成教,毕业证书是2012年1月份颁发的,报道证 拿的时候好像给我签了一张东西,当时也没多想,好像内容是本人是非在职毕业生,没有迁居劳动合同什么的,我当时签了,请问这个要不要紧,对我以后有什么影响...
//www.110.com/ask/question-1059553.html-了解详情
您好,我是一名应届毕业生,有出国意向,现正准备中,但各种手续办理好要等到9月份了,所以我决定先就职,边工作边等签证等事宜。该公司让我7月30日去签劳动合同,8月份上班,如辞职需要提前一个月告知公司。也就是说,如果出国手续顺利,9月份得到签证确定出国,那么我只能 ...
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我是今年的毕业生,(潍坊工程职业学院)学校里的辅导员老吹着要网上签约或者劳动合同,我现在没有跟他们签劳动合同跟网上签约。。。请问如果一直到7月份我们回去拿毕业证的时候还没有这两样其中的一样,学校会不会给我毕业证啊,如果不给的话,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-979202.html-了解详情
您好,我现与一家公司签订劳动合同和学校的就业协议(应届毕业生),实习期是三个月,现在入职已有一个月零十天,我现在要求离职,公司要求我交违约金,但现在我以公司未给我缴纳社保为由提出解除劳动合同,可他说我还是学生,并没有毕业,不符合缴纳社保的规定,它的说法有没有依据?我该怎样维权?不给公司交违约金!...
//www.110.com/ask/question-888375.html-了解详情
拿到某大学的硕士毕业证书,所工作的学校领导于2010年12月介绍我到学校他所在部门工作至今,未签订任何劳动合同) 请问:1、我如果想在学校继续工作,应该如何办理? 2、我如果不想干,是否可以得到相关补偿(我失去了应届毕业生找工作的优势)? 麻烦专业人士帮帮我,谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-757723.html-了解详情
我是一名即将毕业的高校毕业生,与单位签了一份就业协议书,当时还交了5000元的违约保证金,说是上班后再退,同时也让签了一份为期5年的劳动合同,现在我不想去那里上班了,单位要求我赔偿1年1万的违约金,请问下签就业协议书的同时签的劳动合同具有法律效应吗?那么多违约金需要赔吗?...
//www.110.com/ask/question-382987.html-了解详情
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