合同上写明是每月7号发放，但到9月15日都未发8月的工资），并且没有任何说明，本人有找过公司相关负责人，但他的答复是“不知道什么时候发，不告诉我 提出解除劳动合同，和等到仲裁通知书下达后再解除劳动合同，在对我的仲裁维权方面有什么影响没有？ 3、公司行政昨日（21日）以口头的形式告知我，要以旷工名义解雇 ...
//www.110.com/ask/question-208354.html-了解详情
解除合同，我是否应该拿到本月和上月的全额工资？同时，什么时候可以解除劳动合同？ 劳动合同中没有明确指定哪一天为发工资日期，而写的是“每月定期支付”， 2. 关于上面（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费，我是8月底进公司，签订合同期限为2008-8月底-2009年3月底，现在尚未给我缴纳保险？那是不是就 ...
//www.110.com/ask/question-14992.html-了解详情
劳动合同。 情况如下： 1、试用期：本人2018年7月底加入公司并签订合同，2018年7月底到10月算是试用期，10月中旬外派到海外，但当时是建材部门。后来 ？公司算不算在试用期与我解除合同？ 2、本人在公司工作期间遵纪守法，没有任何贪污违法行为。公司在我休假期间想要与我解除劳动合同并要求我去公司总部 ...
//www.110.com/ask/question-14724804.html-了解详情
上报总公司。不作罚款和其它形式的处理。8月23日取离职证明。当时向人事讨要协议解除劳动合同文本个人保存份及解除劳动合同证明，人事说，有离职证明就可以了。别的不需要给你的。有关补偿事宜，公司除了倒闭外。其它形式的解除合同一律没有补偿的。今天园区劳动监察去现场核实 ...
//www.110.com/ask/question-13338489.html-了解详情
2016年6月14日，但在今年2016年6月15日 后人事就没有通知我要续签劳务合同，也没有说我工作上有什么问题，我经常听到人事和我的部门领导说 我这种情况 我可以要求违法解除劳务关系 的赔偿金吗？ 双倍工资？ 或者经济补偿金，我仲裁哪项赔偿能要下来。谢谢！他们 在11月30日 发了劳动合同与劳动关系 ...
//www.110.com/ask/question-9931505.html-了解详情
，且对我以后的工作是否会造成影响。 与原单位签订的只有《岗位协议》和《脱密协议》，且签订时间为2008年之后。没有《保密协议》和《竞业限制协议》。之前我单位有过类似情况的员工离职，她递交解除劳动合同的申请满30天后就不去上班了，然后单位对她做了除名的处理， ...
//www.110.com/ask/question-9045598.html-了解详情
一份解除劳动合同书，我对象也没想就签订了。但事实是并没有解除劳动关系，还一直在那工作直2014年末。请问现在单位将我对象辞退口头的，我现在要去劳动仲裁赔偿。他们出示了这个解除劳动合同，可实际这个是虚假的并未解除一直有劳动关系为中断。请问我该怎么辩解？还有如果劳动仲裁没有支持我的观点。认定这个解除 ...
//www.110.com/ask/question-3414583.html-了解详情
律师你好！急急急！ 我是在这个企业工作了十多年了。现在企业叫员工自己申请解除劳动合同，但实着是企业说员工超生了一个小孩（是广东农村户口）第一胎是男孩 一个月，自己申请做到12月底，拿完奖金，走人。要不企业就现在解除劳动合同，说：就什么都没有了（是指奖金）。公司是合资企业 请问： 1.我们现在应该怎样做 ...
//www.110.com/ask/question-3040246.html-了解详情
签订劳动合同的时间，根据公司发展，按劳动法通知我，自2月28号起与我解除劳动合同，并要求我在2月28号之前配合公司办理离职交接手续。 可是公司在2月8 自动提出来，是不是算辞职从而没有补偿呢？ 如果可以申请劳动仲裁，那我手上只有这份解除通知书和工作牌，并没有已签订的劳动合同，当时签好后公司并没有交给 ...
//www.110.com/ask/question-2222029.html-了解详情
劳动合同，我刚上岗时的那些问题都在后来的工作中改正，并且公司当时也没有要求解除劳动合同，那起质量事故我也向经理提出与我无关的问题，经理的回答是我无法 要求我把以前的过错写出来交给他，反驳那天我应为激动所以态度有点过激，可是绝对没有威胁动手的情况，相反的在我们部门的一个检验想冲上来打我，要不是当时旁边的 ...
//www.110.com/ask/question-1772451.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务