属于自动离职，但我的法律问题没有解决。 4.现在面临的问题是： 公司先劝员工自动离职，后来我不肯自离，但公司不愿意开具除名的书面材料 后来经过协商，又 愿意赔偿违约金3000元，而最近的平均工资是2250/月（不含加班费），前提条件是要求我签一份协议书表示同意解除合同（但在写这份协议书之前必须要补签这 ...
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了1-2天，该货物是客人返修换货用的（客人的货还没有寄回来我们先给他发货），现在单位伪造了购货合同和客户的赔偿通知书还有我当天我说我自己发错货的邮件（打印的），目前在劳动仲裁，单位以我粗心大意发错货（并以公司规章制度）将我告了上去，要求我承担全责（赔偿客户损失和承担运费），我有以下几个问题请教 1 ...
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困难.他们在南京市区买成三套房的都加入国民党？ 只要上了一个月的工作，你的同事离职了我打电话关心下问怎回事？他们都不说到劳动保障大队投诉了。都说有好的 ？我带案件还没有应聘成功过？常熟乡下赵建华父母都是农民，大概是初中。到现在还没有被公安上门铐走。5年期间从来没有提拔我家夫妻俩都是本科学历做省级经理。 ...
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不同通知我8月31日离职，2015年8月4日，本人找到该公司法人兼会计兼人事管理谈赔偿问题，该人不予支持，说最多赔付我一个月工资，我要求他给我提供合同文本 要求她出具有我签字的那份查看，经证实两份一样。至此告一段落 我的诉求就是，现在她不能给我出具辞退我的证明，也没开具通知书，只是口头说明让我干到8月 ...
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不考虑我们的利益，另外购房你们对我有承诺和保证，黄某虽然离职，但承诺和保证依然有效，因为她是代表你们公司，黄某就威胁我要在他们规定时间内到指定银行办理现有利率 万的优惠，且只针对少部分业主，并要求我不要将相关情况在QQ群里散布；我给她说，由于我和老婆都要上班，能否我们先电话沟通，达成初步意向后，我再回 ...
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在我家人的纠缠下，居委会又提出要求公司先给我签订合同后再取消自己缴纳的社保，但公司说有自己的规定，必须要在无社保离职状态下才放心给我签订合同，公司并不知道我"被精神病“的经历，我也难以开口向他们解释什么，所以我现在很担心这份工作会在居委会和我家人的纠缠下丢掉。 至于我的家庭矛盾，我一时也很 ...
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经理以领导不在为由拒绝办理离职手续 让我回家先把加班都调休掉以后再来办理离职 22日本人又一次递交了辞职信 该公司领导面对手机镜头 说出了 11月开始只按 基本工资/21.75*2??*加班天数，来发放。并且胁迫签署加班协议 强制要求加班，不加班的扣除所谓的绩效工资。（超过基本工资的他都算绩效工资 ...
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错 开始人事是说这次写书面经过 处分 我肯定就重点 毕竟先动手打人的 没说开除 李同事一听就哭了 说不用写经过了 她离职不干了 干的不开心 环境压抑 人事劝她别 他的语言及行为让我失去了这份工作 而我现在也正需要钱的时候 现在工作也不好找 给我经济上造成的损失 能不能要求他赔偿？我可不可以申请维权？...
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错 开始人事是说这次写书面经过 处分 我肯定就重点 毕竟先动手打人的 没说开除 李同事一听就哭了 说不用写经过了 她离职不干了 干的不开心 环境压抑 人事劝她别 他的语言及行为让我失去了这份工作 而我现在也正需要钱的时候 现在工作也不好找 给我经济上造成的损失 能不能要求他赔偿？我可不可以申请维权？...
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工资.可是结果没想到一直到2016年6月29日,公司仅发了我5月份还是17天半的工资.截至到现在扣发的3月份工资一直没法. 我想咨询一下, 1 补偿2倍工资(从2016年1月到5月的,因为我单方面签订了,公司未签) 3,是否可以要求公司发放离职补偿金 4,我想全权委托律师处理,律师费大约多少?含打官司 ...
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