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劳动仲裁纠纷,经法院调解已达成一致。但被告方未在在调解书约定的时间内支付原告方补偿金(被告方在约定的时间内有能力支付补偿金的),我(原告方) 调解书约定时间今年6月15日,我明天可以去申请强制执行吗?另外我都需要带什么材料,什么样的程序呢?谢谢大家! 谢谢 徐律师 被告方恶意违约、藐视法律,在 ...
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派遣公司,增加了医疗和工伤保险,期间的带薪休假婚假病假体检什么的一律没有,周末工资一天三十节假日五十。我手里没有考勤和工资表,2014年8月与之前 最近才知道单位都没给上的失业保险,我该怎么办呢?现在我想申请劳动仲裁,具体可以怎么写仲裁请求呢?我能维护哪些属于我的合法利益?单位为规避风险,12年的 ...
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没签字但我保留了这份通知。 11月7日公司给我做了社保减员。 问题一:申请劳动仲裁的话,我还能追溯那两年没签合同的双倍工资么? 问题二:公司未提前 工资);公司承担仲裁一切费用。这三项赔偿金要求对不对。除这三项以外,还有什么可以补偿我的损失? 问题三:我目前的资料有前十二个月的工资流水;录音已刻成光盘 ...
//www.110.com/ask/question-3003337.html-了解详情
材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同 第一类、申诉人员工的,请提交下列材料:(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)申诉书(详细陈述申诉理由 上述的项目。还有就是没有原件怎么办。单位没有签订劳动合同,我在什么情况下可以要求双倍工资,我主动辞职了还行不行?(工作时间不满一年的情况 ...
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后再去申请法院强制执行,有没有办法要到钱,我们再去申请仲裁会不会老板就做好什么准备,比如转移财产、存款之类的,会不会要不到钱了,麻烦哪位 另外,公司一直没有项目进来,公司账户确实没有钱了,所以老板对于不要这个公司一点顾虑都没有的谢谢各位律师的解答,已经去申请劳动仲裁了,但是就是这样老板还是不打算给钱 ...
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公司规章制度,本人在2012年与公司因强行调岗产生劳动纠纷,公司与我解除了劳动合同并且还有一个月工资未发放,因此申请劳动仲裁,第一要我的工资,第二,因公司前12个月 为什么我还是会输??如果我要上诉,我该走哪些程序?该准备的费用该多少??有什么可以反驳的依据??真心请人帮帮我!!中间有两个字打错了 ...
//www.110.com/ask/question-1267542.html-了解详情
你好: 我们和公司没有签订合同,公司也没有给我上保险,我们在2011.3月在公司工作到现在,我想申请劳动仲裁。 我有在公司工作的证据,公司一家房地产中介 的表弟, 公司账户没有钱,我们公司用的账号都老板个人,我们发工资都现金,现在我要申请劳动仲裁,这样子的事应该怎么办?有什么办法么 ? 谢谢...
//www.110.com/ask/question-1259309.html-了解详情
合同工作岗位,工资收入低于当地最近工资标准。可以申请劳动仲裁解除劳动合同获取赔偿吗?可以申请失业金吗?需要些什么物证,照片可以作为物证吗?虽然我一直在申请 打太极一直就这样僵持起。虽然口头通知的可是时间过啦两年多啦,还可以申请仲裁吗? 这样的劳动争议委托律师大致怎么收费的呀? O(∩_∩)O谢谢...
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做到十月低的。但是这期间的法定节假 日加班费,公司从来没给过。 我向劳动部门申请仲裁。要求公司付清加班费。 昨天接到仲裁员电话,就赶过去。仲裁员拿出公司提供 上面 的记录可以算出门店里所有的导购的销售提成,可以证明那一项 就是提成,并不什么加班费! 我原先也就提成和加班费的写法提出异议,被公司告知 ...
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大四最后两个月,在学校的国际项目办公室实习,2个月,拿到毕业证书后,办理了劳动手册,领导说,毕业后如果留下来,就直接算一般的正式员工,不用试用期了,但是 叫我用法律的武器,但是我不清楚这中间的问题的严重性啊! 要怎么解决,申请法律仲裁什么流程?可以拿回赔偿么? 如果后面签了,前面欠的津贴可以补么? ...
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