公司在医疗期后以工作不能胜任为由辞退员工，怎么赔偿？根据签署的合同，我的月工资为13700元，（其中基本工资6850元，职能工资6850元），工龄10年以上，在这家公司连续工龄4年，公司要支付的病假工资是否按照基本工资*70%，还是另有算法，请帮我解答一下，谢谢！...
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我公司在上海分公司有一女员工，2010年3月入职，今年8月开始请保胎家，欲请到12月，持有上海三甲医院的保胎假条。请问是否公司要无限给假，并按规定支付病假工资。如果公司违法解除劳动合同，除赔偿4个月平均工资外还有哪些不利？...
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本人因下雨摔伤骨折手术后需一段时间才能恢复，因此请了长假，自摔伤后单位就停发了所有工资。我参加工作已24年了，为此很困惑。希望有好心律师能给支个招。为盼|...
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了保险，在10年9月和12月期间公司强行要求我停薪留职，又与11年1月工伤可公司不予申报并且以病假理由扣除工资，因为公司规定每年的6月才可以休年假，所以我才5月因公司违反劳动合同法提出离职，离职后公司以档案遗失不予失业登记，并在解除劳动合同书上写个人原因离职，让我 ...
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你好 我2010年12月20日至今一直因病假未上班，按照劳动合同规定2011年1月15日，单位应向我支付工资，但一直未付，而且2011年年终奖也未发，单位是否有权这样做，如果无权，我是否该向单位所在地的劳动局进行投诉 请详细解答 谢谢...
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以调岗降薪，变相逼迫员工离职，违法单方面变更劳动合同内容，原告请求法院依法判决被告支付双倍赔偿金壹万肆仟（14000）元整。 本案涉及律师及诉讼费等所有费用均由被告 兼顾年迈七、八、十岁的父母下有自己的家庭，虽只包中餐，含餐补工资也有7000出头，也没太多计较，任劳任怨，尽力帮忙。因前些天晚上10点 ...
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在职期间去做阑尾炎手术，用人单位没交社保，可以要求用人单位支付病假工资和一定的医疗费用吗...
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上班十年公司未交任何保险 在今年七月份突发脑溢血住院期间未支付病假工资 劳动仲裁说不归他们管出了不予受理 现在已经起诉了胜率大么...
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我在一家餐厅工作八年多，后因非工受伤，在家休养一年，请问单位该按什么标准支付我的病假工资？...
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以身体不适合为由让我爸离职，当时签了一份表格的离职文件。 按劳动法医疗期最少也有3个月 并且医疗期内病假工资和医疗待遇（社保）都需正常执行。医疗期满后我爸不能从事原工作或者安排的其他工作才可以解除劳动合同，并支付经济补偿。 我现在还可以争取我爸本该有的权益吗...
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