切身利益合法权益，更不能搪塞与侵犯。其间几名职工都无异顺利办理退休，却给我的医保断缴，造成了漏洞与损失，这是极其的不公." 劳动法第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十三条 劳动者 ...
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您好！ 是这样的，由于之前的公司于今年5月底倒闭了。当时公司为我们缴纳社会保险的帐户有透支。原公司注册地在上海虹口区，经营地在上海浦东新区，后来员工 。 但现在我面临的问题是，自公司倒闭之后，我们个别缴纳社会保险的人在原公司注册地办理了退工手续，但社会保险没有转出，现在面临新的公司无法为缴纳社会保险这 ...
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终止合同，或甲、乙双方约定的解除条件出现，劳动合同即行终止，双方应当办理劳动合同终止手续。 4、 合同期限届满，经甲、乙双方同意，可以续订劳动合同 乙方办理终止劳动关系手续。 （2）自劳动关系终止之日起15日内为乙方办理社会保险转移或者封存手续。 （3）应乙方要求, 及时、如实出具乙方的工作履历或绩效 ...
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确认如下：经乙方请求，甲方同意乙方从2013年 月 日开始挂靠在甲方处参缴社会保险，并 1、 双方之间原劳动合同已于2013年 月 日由乙方单方因乙方个人 无劳动关系，互不承担任何因劳动关系所产生的权利和义务，即使双方未到劳动部门办理原劳动合同的解除手续，那也仅是因为乙方挂靠参缴社会保险所需，不代表 ...
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（养老保险是套餐式）保险退办分两种：1是个人退办自己想办法，办理下来公司同意；2、公司正式原工替补，如果没有新原工替补，自己必须以个人 常州市参加社会保险人员增减汇总表》、《常州市参加社会保险人员减少表》至常州市天宁区社保中心企业申报窗口进行停保办理。 当公司无新参保人员或者新参保人员小于停保人员人数 ...
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失业；（5）生育。” 第七十二条："用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费"。如果企业与员工解除劳动关系，员工即使不能迅速重新就业 问题，因此也就无须"买断工龄"。 3、人事部《关于禁止赎买工龄和违反规定办理提前退休等问题的通知》【颁布单位】人事部【颁布日期】19980723 【实施日期 ...
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。如果撰写匿名信职工对该公司处理意见有异议，可向有关劳动仲裁部门申请仲裁或通过法律途径解决。 事实是单位并没有缴纳社会保险，而是个人负担全部包括单位缴纳的和个人缴纳的社保金，不交劳动部门不给办理退休啊，民营经济服务办公室真的去调查了吗？还是单位给出的解释呢？谁 ...
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的工资为人民币1,800元。 甲乙双方对工资的其它约定，详见职工手册。 六、社会保险及其它保险福利待遇 第九条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险 在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第二十四条 乙方应当按照双方约定， ...
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***人力资源服务有限公司为员工提供以下服务事项： 1、 签署劳动合同，办理员工入离职手续； 2、申报社会保险，社会保险理赔服务； 3、员工社保及用工政策咨询； 4、其它 原在我司享受的薪酬、福利待遇不变。 温馨提示： 1、办理社保制卡费：社保卡办理需要缴纳24元制卡费，从员工工资扣除。制卡流程参照《 ...
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哦有利于管理和 方便工作，满足用工单位需要，签订劳动合同工作死委托用工单位代为办理的，因此，申请人的劳动合同是被申请人带我公司于申请人签订的，具有 问题，依据《中人民共和国劳动法》第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”之规定，被申请人与申请人签订的协议中涉及保险的内容违反 ...
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