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我在签订劳动合同之前签订了一份培训协议,里面说是总得培训费用是20000元,我的培训期是一年,在培训结束还要为服务4年,现在我只工作了3年,也就是服务了2年,就想离职了,按照协议的赔偿计算方法,我还要赔10000元违约金,这样合理吗?是不是一定要赔?...
//www.110.com/ask/question-3648061.html-了解详情
8周出去之前签订了培训协议,里面的费用是预估费用,协议里有一条“培训结束,公司向个人出具总费用清单,必要时修改个人需偿还培训费用,个人若有异议公司需 总费用清单,协议绑定三年但是工作一年后离职,而且实际费用低于培训协议预估费用,请问这种情况下我需要赔偿么,怎么赔偿是按实际发生费用还是按预估费用。另外 ...
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你好:我在一家外商独资企业工作4年至今,合同截止到2014年9月4日,但是到期没有续签(8月末单位因纠纷导致效益很差,面临破产),单位也没有任何通知给我, 上班后再决定单位的前途。如果到时单位仍然只发放基本工资而不肯破产,那时我若主动提出离职,我是否有权要求单位支付我经济补偿金,我可以获得哪些补偿?...
//www.110.com/ask/question-2856244.html-了解详情
个月在家处理结婚后续事情,没有上班并是二次进厂!(2012年12月28日离职,2013年8月十四入职,八月二十三工伤)在住院期补生活费含护理生活费120出院补助营养费60是否符合相关规定,另外在鉴定结果出来相关的补偿以什么为基数进行计算!有几种赔偿项目求详细!在工伤前12个月中只有四个月有工资平均 ...
//www.110.com/ask/question-2797273.html-了解详情
个月在家处理结婚后续事情,没有上班并是二次进厂!(2012年12月28日离职,2013年8月十四入职,八月二十三工伤)在住院期补生活费含护理生活费120出院补助营养费60是否符合相关规定,另外在鉴定结果出来相关的补偿以什么为基数进行计算!有几种赔偿项目求详细!在工伤前12个月中只有四个月有工资平均 ...
//www.110.com/ask/question-2797267.html-了解详情
个月在家处理结婚后续事情,没有上班并是二次进厂!(2012年12月28日离职,2013年8月十四入职,八月二十三工伤)在住院期补生活费含护理生活费120出院补助营养费60是否符合相关规定,另外在鉴定结果出来相关的补偿以什么为基数进行计算!有几种赔偿项目求详细!在工伤前12个月中只有四个月有工资平均 ...
//www.110.com/ask/question-2797249.html-了解详情
我是公司负责区域的经理,离职公司要求盘库对账,说如果丢手机了需要我来赔偿,我只有每天的经营报表并不具体负责做账和货品管理,再者公司今年1月份的公司也是因疑似账务不清一直没给发,又扣了5000元的手机押金,现在公司自己对都对不上请问如何解决。...
//www.110.com/ask/question-2716646.html-了解详情
主管,11月份转正。一直到三月份才开始签合同,我手里没有拿到合同。然后5月份才开始购买社保。现在公司由于资金问题,然后我这边网络团队组建不完善,推广效果不明显,公司决定解散网络部门,要求我再工作一个月离职,且不提供任何补偿,请问我应该维护自己哪些权益?谢谢律师 ...
//www.110.com/ask/question-2531622.html-了解详情
钢板全部拆除,伤残鉴定为8级,我看过相关劳动法,未达到6级伤残的,公司在劳动合同到期可以解除我,公司给过我电话,说8级伤残,公司赔偿四万多 ,公司每天给45块钱我们3个人的伙食补贴,购买一些康护垫等等的开支,我离职的话赔偿给我两万多 我的劳动合同是2015年到期, 2011年入职的时候工资为2497 ...
//www.110.com/ask/question-2512811.html-了解详情
钢板全部拆除,伤残鉴定为8级,我看过相关劳动法,未达到6级伤残的,公司在劳动合同到期可以解除我,公司给过我电话,说8级伤残,公司赔偿四万多 ,公司每天给45块钱我们3个人的伙食补贴,购买一些康护垫等等的开支,我离职的话赔偿给我两万多 我的劳动合同是2015年到期, 2011年入职的时候工资为2497 ...
//www.110.com/ask/question-2512802.html-了解详情
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