您好，咨询您个问题:本人离职一年半，离职前因出交通事故，从公司拿了10000元处理，事后公司将我开除，没有结算工资与10000元，现在打电话要处理这些事还要上诉，请问如何处理？...
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请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！我在于9月底向公司提出离职，后由于家里有事，于10月18日开始一直请事假，后面公司不让请假，我单方面坚持请假，后面就自动离职，（公司10月份的工资没有结算给我）。到现在离职将近三个月了，公司都没有帮我社保减员，也没给我交钱，我 ...
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，可是在9.26日 按照公司规定，提出离职申请，并与10.8号下班正式离职。 可是本人在11.19日，去结算上月工资的时候，财务主管告诉我，按照公司规定 的字样。而且劳动合同上写明了甲方安排乙方延长工作时间，应支付乙方不低于150%的工资报酬；还有节假日什么什么的。。。都有。可是从未兑现过。请问，社保 ...
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我在一家集团公司下属的分公司上了1年零8个月的班，今年2月7日我申请离职，并经领导同意，办理了交接手续，签定于2月9号正式解除劳动合同的协议，劳动 协议是集团的固定模板，里面有一条是乙方的有工资（含加班费）已经全部结算，不存在任何劳纠纷和争议的问题。(可实际上工资3月15才发到银行卡中)。2月8号集团 ...
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月，做了十个月后因肩周实在吃不消而离职，在去年过年时公司放假比国假多放了两天，在离职时人事没有告知本人，但在这个月结算工资时两天扣了我近三百元，我的月薪是1461元，而且人事告知不做满一年没有年假，也没法用年假抵消，请问这符合劳动法吗？因为人事说她们完全 ...
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元钱。本来只要一百元钱的意外保险还说他给我们出一百，太不能接受了。 还有生活问题，比如说厂里没水，没法煮饭，叫我们去外面面馆吃面条，吃3两面条他还嫌我们吃 ，他同意了。至到9月14号我辞职到期，被申请人同意我离职，未结算8月9月的工资，他口头承诺发工资时给我联系，直到10月15号被申请人未和我联系，后 ...
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吗？（因为7月到第二年的6月底是一个结算周期）。 2：2012年离职的话，我知道是按2011年职工平均工资算的，但是统计局的数据还没有出来，我 现在离职会不会吃亏? 3：每个地区的计算公式都不一样，南京地区按10年的工资标准工伤10级的计算公式 医疗补助：（77－你的年龄）×0.2×3780 就业补助 ...
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一直没签 然后又寄到工厂去找工厂的财务结算 一开始是说很快就能搞好 15号就可以发工资 都后来一直拖 办理离职的文员说不在公司 迟点解决 到后来换 没有签名 我真的有点恼怒了 这样拖到什么时候是个尽头 我想知道 1.多久没发工资算拖欠 2.我可以怎么解决 3.公司走的流程有没有问题 谢谢~公司是深圳的...
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新筹备的四星级酒店工作，自2010年12月28日入职工作截止到2011年3月10日办理里离职手续。从入职到离职公司一直没有和我们签订劳动合同，关于公休问题本因每周公休一天（每月4天）由于前期筹备很忙我们管理层的人员几乎没有公休过，我的公休到现在已累计有六天在结算工资是单位不给这六 ...
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4月份有位至亲去世了，情绪不稳定，就一气之下直接离开了公司，没有结算工资，也没有办理相关离职手续，12月份，我想办理养老保险手续的转移，因为没有养老保险手册 公司，他们还是不给我养老保险手册，我现在想拿回工资及手册，请问我该如何怎么处理？（我提出离职时，辞职申请单保存在人力资源部，自己没有回单，在当地 ...
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