我询问了学校就业办，他说是应按公司的方法处理。然后档案和报到证等拿不到离职证明也不能领取。我希望能得到专业的解答,恳求能帮帮我。 我在网上找到的 1、用人单位为职工提供了专项技术培训；2、劳动者与用人单位约定了保密协议的或者劳动者有竞业限制的。除此之外，用人单位不能约定违约金。您所说的单位对您只是组织 ...
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原单位与我签订了一份竞业限制协议，其中第八条内容如下：争议解决、因本协议或履行本协议而产生争议的，双方应友好协商处理，协商不成，任何一方有权向所在地劳动仲裁委员会提起仲裁。我已与2010年3月31日离职，且原单位没有履行协议内容，因此我准备通过法律途径争取我的权益，我的问题是：1、对于仲裁 ...
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保密协议在正常上班是不是应该有津贴，（保密时间过后，是不是可以不用保密）假设我离职不干了，保密协议时间还在（是不是不算是竞业限制）我可以去同行企业呀...
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的应届毕业生，与某公司签订了为期3年的合同，同时还签订了劳动合同补充协议，这份补充协议涉及到了违约金的问题，第一年为见习期，我现在想辞职，但是不清楚要 了一下新劳动合同法，里边讲到只有涉及到公司为你提供了专业必要的技术培训和竞业限制这两条才能涉及到违约金这么一个规定，但是我工作了将近一年，公司并没有为 ...
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经济损失的，甲方将追究法律责任并要求作出经济赔偿。）我想知道，若离职后，自主创业，和原公司的客户另外有合作（和原公司没有另外签署保密协议和竞业限制。）这样是否违反合同？...
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我是一名业务员，14年4月份在原单位办理了离职。但是原单位因为无人进行工作交接所以让我帮忙到了6月份。我在12年的时候签订了保密协议，里面约定我离职3年内不得从事同行业，且没写补偿金支付，只写了每月工资里面包含了。到现在我的提成也没有给清，每次找 ...
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，说如果公司解决不了户口，尽快告诉我，我好安排其他出路，但是现在该人力已经离职，空口无凭了，而且直到现在也没说关于户口的事情，我想要一个稳定的户口， 最多算签订了两方，有效吗？劳动法规定，即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效。为什么现在 ...
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我在原单位从事销售工作，离职后可以自己注册公司干原来的行业吗？抢原公司客户是否可以？我和原单位没有劳动合同，没有保密协议，没有竞业限制协议，原公司给我投过社保。请各位律师指点，谢谢...
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您好，我要咨询的问题是：我与原单位签订了一份《竞业限制协议》，离职后，由于对方一直没有支付补偿金。按协议约定，双方应通过仲裁方式解决争议，但是我直接采取诉讼方式，法院也受理了，对方也应诉了，但是，法院一审判我败诉。请问，除了上诉外，我现在是否还可以选择 ...
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