公司在员工在职期间签订了保密协议，员工离职后如果不支付竞业限制费用，保密协议是否有效？...
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您好，我有个劳动纠纷方面的问题，具体是竞业限制的，想要咨询:我是做变速器设计的，有高工职称，到某新能源电驱动公司工作共52天，试用期是6个月，入职时签了合同和保密协议，一直没有拿到手，辞职时因为新单位要 ...
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公司只签了所谓的保密协议，没有签劳动合同。保密协议涉及竞业限制，并且没有规定补偿金。这种情况怎么办？...
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竞业限制超过两年为约定补偿金，提出支付补偿金要到拒绝和威胁。但是没有证据证明我提出过补偿金。...
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刚进公司时，公司让我签了一份所谓的保密协议，前面涉及的竞业限制，大概是在公司辞职三年内不得在与之有竞争关系的公司工作，否则给公司带来的损失将有我承担。但是我现在并没有解除所谓的商业机密。而且协议中没有约定补偿金，现在我辞职了，是否可以要求公司支付补偿金或者解除协议？如果公司拒绝，该协议是否有效？...
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要离职了，原公司要求和我签竞业限制协议。在一段时间之内给我一部分补偿金，但是这段时间我不能在很多公司工作。而协议中规定的公司中就有我要跳槽过去的公司。 因此我是不想签这份协议的，请问如何做才能保证我可以拒绝签这份协议？法律上有什么依据吗？ 谢谢专家！...
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由于之前离开上家公司签有竞业限制协议，现找到一家A公司，不属于同行业，但A公司的老板与别人有一家合资公司(合资的这家是同行业)，法定代表人不是A公司的老板，他只是股东，若去A公司的话是否也算违约？谢谢！...
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签了一个月的试用期合同和竞业限制协议，合同里有要求5000违约金，如果中途要跳槽需要支付违约金吗？...
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