应当如实填写学员登记表，并与学员签订机动车驾驶员 培训合同，明确双方的权利义务。当时没有给我签培训合同。第四章培训质量 管理 第二十条培训机构应当严格执行国家 质量。第二十一条培 训机构培训学员应当实行学时制，建立培训计时制度和学时预约制度，并向社会 公布联系电话和预约方式。在培训期间，学员有权选择 ...
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情况。据了解，盘县四格小岩脚水电站的建设、营运、管理非常混乱；无规范企业管理标准和制度，实际管理方故意隐瞒事实、虚构虚报、恶意占用资金，不能提供 规定，当发生合伙目的无法实现、合伙事务无法继续进行的情况下，股东有权要求解除合同。 由于个人合伙关系强调的人合性,在合伙目的不能实现时,作为合伙人的原告依法 ...
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： 乙方（员工姓名）: 员工身份证号码： 联系电话： 鉴于乙方受聘于甲方，在双方签订的劳动合同期间内从甲方获得商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，同时 有保密义务的信息等信息。 本协议提及的保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施等；本协议提及的物质条件是指甲方的资金、 ...
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作租金，待协议终止，水电费等付清后，个月内甲方无息归还乙方。 物业管理费用按承租方建筑面积每平方米每月元收取，每季度交予甲方一次，支付 *标题： *内容： 问题越详细，回答越精确,祝您的问题早日得到解决！ 相关合同范本 房屋租赁定金意向协议书房屋租赁协议房屋租赁协议公寓房屋租赁安全协议书房屋租赁定金 ...
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最初，我应聘到公司的网络管理岗位工作并且与公司签订了为期3年的劳动合同，并附带了一本员工管理规章制度。到目前为止已经有1年半了。 最近因公司业绩不好要求 这份文件我听同事说公司是有，但是我们这次转岗中并没有以书面形式给我们。之前的劳动合同和员工管理规章制度也没有明确的说明哪个新岗位会有哪种新的制度。）...
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年12月28日到期，在2008年12月31日单位不给我签订无固定期限合同，给我解除合同，没有给经济补偿金。仲裁结果是证据不足。没有支持11个月的 个月，单位每月考核扣款100元左右，总计扣款3600元左右。单位制定每人考核制度，此项是属于克扣工人工资，不符合国家法律规定。 谢谢大家的帮助与参与！ 小刘 ...
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，医疗费清单等相关材料的原始凭证。 本人以单位没有实行新的考勤制度为由，仍按照旧的考勤制度要求每次请假提交医院诊断证明。2017年10月9日至2018年7 你的就诊记录，你长期虚开假条的行为严重破坏单位管理秩序，损害单位利益，单位决定自即日起与你解除劳动合同并保留追究你法律责任的权利。 当本人向单位 ...
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离职管理，使离职手续更加规范化、制度化和统一化，提高工作效率，特制定本办法。 第一条 适用范围 本制度适用于与**公司（以下简称**公司）签订三年期以上劳动合同的 岗位工作的，，应提前3个月通知甲方，经同意后，方可办理解除劳动合同及相关手续。 员工正式离职前必须把工作交接清楚，同时完成对接替者的工作 ...
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权力及义务： 一）、甲方的权力和义务； 1）、有权对乙方依照合同制度，实施管理、指导； 2）、有权依乙方的表现和业绩进行考核、评定、计酬、 时，乙方所支付的违约金按尚未履行部分所应分摊的培训费用全额支付。 约定服务期签订以后，如果乙方的劳动合同终止日期早于服务期界满日期，那么双方自动将劳动合同终止日期 ...
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毕业生面向全省就业，专科以下毕业生主要面向来源地区就业。委托、定向等毕业生按合同就业，自费、高职毕业生在一定范围内自主择业，师范类毕业生主要在教育系统 创造条件和提供服务。要规范就业秩序，强化市场管理，在双向选择过程中，毕业生和用人单位要认真签订协议，使用国家教育部统一印制的《普通高等学校毕业生就业 ...
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