我在一间教育机构做销售,也签了劳动合同,之前因为一次外出培训,签订了培训协议,要求履行两年的工作服务期,最近因为没有做出业绩,公司要解雇我。请问这种情况,我需要赔偿之前签订的培训协议的费用吗?...
//www.110.com/ask/question-14770644.html-
了解详情
我和公司签订了培训协议,要做满两年要不然赔五千,但是合同上写这培训回来,有本部门主管考核,考核不合格协议作废。但是培训回来没人考核,我现在不想干了,需要赔钱吗?...
//www.110.com/ask/question-14652227.html-
了解详情
我和公司签订了培训协议,要做满两年要不然赔五千,但是合同上写这培训回来,有本部门主管考核,考核不合格协议作废。但是培训回来没人考核,我现在不想干了,需要赔钱吗?...
//www.110.com/ask/question-14652219.html-
了解详情
被培训机构诱导签订了培训协议,费用是分期付款。没有参加过培训但是不想去了,可是合同上写着乙方没有完成甲方安排的培训内容,要把剩余分期付款的钱给还了。这个没有培训过我真的要换吗?...
//www.110.com/ask/question-14434022.html-
了解详情
您好,我和一家培训机构签订了培训协议,培训电商经营规则,技巧,合同一年,我一次性支付了一年的费用,可是学了几天自己想放弃了,不想学了,现在和培训机构沟通不学了看能不能退点学费,培训机构不退,态度很强硬。请问这个我能要回部分费用吗?...
//www.110.com/ask/question-14072328.html-
了解详情
我企业去年3月和一名员工签订了一份培训协议,内容大致是培训期限6个月,培训合格以后公司才会正式录用(签正式劳动合同),培训津贴2000元,双方确认培训期间 ,去年8月,该员工提出辞职,并向我公司提出缴纳社保,随后又提出仲裁,要求仲裁确认培训期间双方有劳动关系,我们之间是否有劳动关系,请指示一下。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-13981601.html-
了解详情
我和一个培训机构去年签订了一个全程班的培训协议,笔试通过面试未通过退一万八,笔试未通过退两万,现在他们以出勤率未达标一直拖不给退款,协议上有一条写的是如果是乙方因为个人原因缺勤,致使学习目标无法完成,则甲方不承担任何责任,这个可以不退款吗,培训是笔试 ...
//www.110.com/ask/question-13864649.html-
了解详情
跟培训机构签订的培训协议我是甲方,机构是乙方,这个协议有效吗...
//www.110.com/ask/question-13759818.html-
了解详情
我侄女在去年在一家医院做护士,与医院签订了劳动合同,还有培训协议,要求服务三年,不满三年离职或开除都要赔偿培训费,但这个培训费在培训协议中没有具体的金额。现在侄女不想做了,感觉也没培训什么,培训其实就是拿着低工资在医院上班!节假日加班也是没有三倍的工资,只是调休! 如果走正规渠道 ...
//www.110.com/ask/question-13141157.html-
了解详情
我侄女在去年在一家医院做护士,与医院签订了劳动合同,还有培训协议,要求服务三年,不满三年离职或开除都要赔偿培训费,但这个培训费在培训协议中没有具体的金额。现在侄女不想做了,感觉也没培训什么,培训其实就是拿着低工资在医院上班!节假日加班也是没有三倍的工资,只是调休! 如果走正规渠道 ...
//www.110.com/ask/question-13141140.html-
了解详情