在单位从2013年4月份开始试用期，7月份转正，2014年5月份左右才开始上保险，一直到现在2015年11月份，都没有签订劳务合同，我们单位没有打卡， 小工作室，人数比较少，但是工资大部分时间是打到银行卡里的，所以如果我现在要求离开能否要求赔偿，具体能赔偿什么·？是超过一年算签订了无固定期限劳动合同？...
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月份的时候，由于工作岗位问题想离职，但是公司为了安抚我，与我签劳动合同，通过转正来安抚，但是签订合同的过程中，合同全部为空白，要我们签名填写身份证号码以及家庭 又没签订劳务合同，那我应该就是没有任何合同在身，不履行一个月交接是否合法，如果公司不结算工资，我能否通过法律手段拿到属于我的工资和应得的补偿？...
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我在2014年5月入职，试用期3个月，试用期公司没有购买社保。转正工作到2015年的现在，我能否以公司为在试用期购买社保提出立即解除劳动合同？如果行，我该向用人单位提出还是直接向劳动仲裁部门提出？谢谢。...
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1.我是6月19号入职公司，入职时签订合同试用期工资为4500，转正后5000。七月份发放仅为基本工资2000+岗位补贴1500，绩效全部没有，说是公司转型。七月份就 管理。九月27号，8月份的工资仍未发放，我们改如何把自己的利益最大化？可以申请劳动仲裁吗？可否要求赔偿，能否拿回8月和九月的工资？？？...
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规定考核期考核没通过要扣除基本工资的30%，而基本工资只有1200一个月，没达到当地最低薪资标准，这样是否合法？ 2.公司没有试用期，只有考核期，考核期过了就能转正，那么考核期能否看做试用期，并执行当地最低薪资标准呢？ 3.公司规定迟到一次扣50，但是公司每日的工资只有 ...
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我在一家地产策划公司工作，试用期规定1-2个月，我工作了15天，因为个人原因，想辞职了，不知道能否拿到工资？ 公司说好试用期1500一个月，转正1800一个月。我现在处于试用期的第十六天...
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我是一名某家珠宝实习顾问，6月25号经朋友介绍尝试做珠宝行业，第一月实习任务完成后，经店长口头协议转正(没有签合同)，第二月因业绩跟新人差不多，店内美其名曰竞争淘汰而私下告诉我被淘汰，要求辞退并要求我还与工作服。那么我现在想询问下，我这样被辞退能否得到补偿？具体该怎么解决...
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公司入职 5个月 1. 转正申请表上在我手上，没有公司名称但是有两个领导亲笔签字。 2. 公司发放工资是通过老板个人账户打的款 领导还在公司，请问能否证明我 是公司员工？...
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你好！本人想咨询，我在1989年4月,9日工作，前5年合同工，然后转正到2013年5月，我去社保局查，单位只帮我买了8年的社保，我本人一直交到2013年5月。我在2013年5月给开除出单位。剩下社保能否要求单位补交到2013年5月？本人电话13502211617...
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，拿走本人33W元一年之久 欺骗本人以银行外包人员的身份工作2月有余以便转正，到时以各种理由推脱无法办理，现如今要给退钱。本人怀疑此人有非法融资诈骗的嫌疑。本人与之的电话通话记录有保存。本人还未报案，无达成书面协议。给之打款的银行收据均有保存。请问能否起诉此人 结果会如何...
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