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,我现在是做销售手机的职业。2010年底的时候签了两年的劳动合同,试用期是两个,可是到现在快一个了我还没有拿到属于我的那份合同。我是2010年1213 一拖再拖到现在还没有给我答复,难道一定要等他们全部批了我才能走?还有没有解除劳动合同别的办法?而且他们发工资都要压一个,我怕他们不会发给我....
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,合同签订的是5年。到现在为止我总共工作了一个了,感觉这行离我的理想很遥远,所以想要辞职。不过公司当时签订合同时有个规定,说是不满五年,就要按照余下的工作时间折合成工资数额来交纳违约金。所以有些问题想问问各位专家: 1.我在试用期辞职用交纳这样的违约金?(如果违约金不是这样的换算金额, ...
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试用期,做了一年多,后来有事不做了,辞职时公司不批准,就在2007年113号自离了,那次公司还扣了我最后一月的工资,2008年106号,我再次 20天就满试用期了,也就是说在未满这次试用期时就被公司辞退了,我现要求公司补我一个底薪,公司却不肯,说劳动法中他们不知这项,我查了后再去问相关负责人时 ...
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提离职,47号已经向人事部门和上级提交了辞职报告,49号部门领导已经通知我410号可以不用来上班了。但是我签订的劳动合同里面规定 试用期一定要提前一个书面申请否则不支付工资,还可以向我索取赔偿 ,为此人事说部门审批意见并不能代表公司的意见,还需要按照合同 ...
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你好我想问一下我是送外卖的我们公司压一个月工资如果我这个犯错误他权利扣我上个月工资嘛,还有他这辞职必须要3号提交申请不然不能走走的话就不给工资这种合理,我提交申请要按照他们规定的时间提交申请,我是12工作的干完第一个我就不想干了去辞职他跟我说需要提前一个然后我第二个去提辞职他说 ...
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试用期3个,明天到期,现在准备辞职。领导方说我们试用期后面一个协议,为期一年,一年内想离职必须扣除一个月工资,请问一下这样合法?我离职能拿到工资?...
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,实习期一个半月的时候,微信通知老板辞职(之后再也没去过公司)(因查询劳动合同法了解到试用期只需提前3 天通知老板即可,没有约定具体通知形式),目前未与 然后办理离职手续就结清工资,可是我认为老板是过错方,老板超过一个不签劳动合同,且未及时足额支付薪资,而且公司没有培训到位,作为试用期员工,仅培训了 ...
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您好,我从上个公司辞职了,打电话问工资的事他们各种由推三阻四,还说要扣违约金,当时签了试用期合同,到上面没提到违约金,而且他们没给我们留一份,我想问这个合同有效?他们大概会扣多少违约金啊,工资本来就低得很,说是试用期没带课一个八百,三个试用期,迟到一分钟扣五块 ...
//www.110.com/ask/question-8704129.html-了解详情
发上个月两天的工资,似乎一个几天的实习期是没有工资的,我现在想辞职,但是入职的时候让我填了一张表格,上面写着:一个出勤未满18天的,扣除相当于一个工资,然后之前面试的时候似乎还有说,试用期两个,期间辞职的话没有工资。我想知道公司这一系列我第一次听说的规定,合理合法?我若是辞职是不 ...
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发上个月两天的工资,似乎一个几天的实习期是没有工资的,我现在想辞职,但是入职的时候让我填了一张表格,上面写着:一个出勤未满18天的,扣除相当于一个工资,然后之前面试的时候似乎还有说,试用期两个,期间辞职的话没有工资。我想知道公司这一系列我第一次听说的规定,合理合法?我若是辞职是不 ...
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