到2013年1月底我才能拿到我的伤残等级书(预估10级)。在这期间公司只发给了我整一个月的工资还是试用期百分之八十的工资(实发2500 扣个人 会不会时间太长过时效,劳动仲裁不受理了? 2.如果仲裁受理我的申请了,我可以主张公司违法解除劳动合同无效恢复我工作,承担我工伤期间的医药费,看病和申请工伤认定 ...
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我在重庆一火锅店做服务员，进公司时说试用期950元+50元（全勤)，转正1050元+50元(全勤)，并前两月 每月扣除150元服装费 共300元.后来公司涨 300元.由于我没做到三月份就不能拿到每月从工资里扣的50元。 请问我们员工就真的不该拿那每月50元吗？ 服务员工资本来就低，那也是我们的血汗钱 ...
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我在重庆一火锅店做服务员，进公司时说试用期950元+50元（全勤)，转正1050元+50元(全勤)，并前两月 每月扣除150元服装费 共300元.后来公司涨 300元.由于我没做到三月份就不能拿到每月从工资里扣的50元。 请问我们员工就真的不该拿那每月50元吗？ 服务员工资本来就低，那也是我们的血汗钱 ...
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刚毕业的学生，7月18号入职北京某教育公司，在广州办事处上班的，当时入职签的是协议，试用期三个月到10.18号，当时面试我的主管说，试用期工资1800， 完成的工作量计算。 我该怎么办呢，如果我现在签离职单，可以马上离开吗？如果我撑到12.22号离职，我又能拿到多少工资呢。。我能要求公司赔偿吗？又可以 ...
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！11号经理说我假单不规范和之前没有打电话通知他并说：“请假要写1号到现在的，休息的也要当病假，要我回去补回假单，但现在公司已经当你 吗？并且我需要赔偿公司的一些什么损失吗？还有之前上级跟我们说3月份的工资是1800（试用期工资是1000）如果可以拿回3月份工资的话，公司应该发1800还是1000元呢 ...
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动画成品给予100元绩效奖励，同时因为我是组长，手下员工出品一分钟动画，我可以获得20元的提成奖励。每月休假调休制度8天休。 这些都有微信聊天记录 3天就满勤一个月。居然工资连试用期约定的一半都没到。我的计算结果是 8000/22*19=6909。 请问我到底应该拿到多少工资？能否申请劳动仲裁该公司！ ...
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你好 之前面试的时候没有提到试用期工资 只是粗略的告知工资的金额 在试用期内我提出离职 之后拿到的工资是最低工资2050 我问经理和人事部被告知 之前谈的 ...
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你好 之前面试的时候没有提到试用期工资 只是粗略的告知工资的金额 在试用期内我提出离职 之后拿到的工资是最低工资2050 我问经理和人事部被告知 之前谈的 ...
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你好 之前面试的时候没有提到试用期工资 只是粗略的告知工资的金额 在试用期内我提出离职 之后拿到的工资是最低工资2050 我问经理和人事部被告知 之前谈的 ...
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配送，工资结构为底薪加出差补助，出差时间越长补助越高工资越高，综合工资能拿到12000-18000的范围，底薪是12000，出差补助一天300，出差时间越长补助越 ，吃饭有人做，住宿有包厢卧铺，基本的生活条件都可以满足，包括洗澡。 58同城上的请问您以前接到过类似的 援助吗？贴吧里都说是骗人的！求真假...
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