公司服务三个月，不满三个月离职或违反公司制度被公司辞退需要赔偿培训费用一千五百元,。公司是在我们培训一个月后签订的劳动合同，合同规定试用期为三个月，培训结束后 了一段时间的病假，回来工作后公司以我经常请假和业务不达标为由劝退，并让我支付培训费用，请问这样合理吗？我能申请劳动仲裁吗？需要出示什么证据呢？...
//www.110.com/ask/question-1847251.html-了解详情
年前找了家公司，公司要求扣押三方、成绩单和推荐表（公司并未签三方，因为签三方需要解决北京户口，公司没有北京户口指标），并且签了一份补充协议，协议规定如果未能 ：如果三方不打算要了，离职手续不办强行离开可以吗？有什么后果？ 3、另一个选择：等三月底拿到毕业证之后，和这个公司签约（就是试用期了吧），这样是 ...
//www.110.com/ask/question-1475864.html-了解详情
已经和公司签订和合同，试用期合同是从4月19日到7月18日。正式合同是从5月19日开始为期一年的（合同里写明给员工上保险）。我现在要求公司给我上保险，公司不给，说如果要上需要自己交或者和公司签订3年的合同。我现在考虑离职，离职能和公司提出赔偿要求么？具体的赔偿要求可以是什么？...
//www.110.com/ask/question-549486.html-了解详情
、有固定期限。本合同自 年 月 日至 年 月 日止， 期限为 年。（其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 个月）。 2、无固定期限。本 时间限制。 乙方在合同期间享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方因生产工作需要安排乙方加班加点的，按国家规定支付加班工资或安排补休。 实行综合工时制、不 ...
//www.110.com/ask/question-46473.html-了解详情
新的合同。并且公司没有为试用期员工交社保等费用。现在只干了两天不想干了，不需要工资，又怕公司以无故离职起诉，影响将来的择业。想知道现在可以直接离开公司吗？另，如果向劳动局投诉，我需要准备什么证据？...
//www.110.com/ask/question-13856676.html-了解详情
新的合同。并且公司没有为试用期员工交社保等费用。现在只干了两天不想干了，不需要工资，又怕公司以无故离职起诉，影响将来的择业。想知道现在可以直接离开公司吗？另，如果向劳动局投诉，我需要准备什么证据？...
//www.110.com/ask/question-13856663.html-了解详情
美导工作的，这一行一般都不签劳动合同，我是7月20号开始上的班，说好的，试用期一天50元，时间为7天左右，正常8月15日发工资，给果临到发工资了，告诉我们要 才给发，到了8月31号的时候，领导群了发了通告我不用去了，我就没说什么，就离职了 现在到9月17号了也不给我发我该怎么办，不说发多少，一分不发， ...
//www.110.com/ask/question-8976229.html-了解详情
完告诉我算正式入职。除此之外什么都没有签。 2.公司不交社保，应聘的时候通知我们了。 3.当地最低工资标准1600元，我的试用期工资1500元。 4.发工资的 或者没有造成损失。 请问这些都合理吗？不合理的话，我应该怎样想劳动仲裁部门申请呢？需要手续费吗？劳动仲裁失败对我自己有影响吗？ 十分感谢！！！...
//www.110.com/ask/question-8108306.html-了解详情
完告诉我算正式入职。除此之外什么都没有签。 2.公司不交社保，应聘的时候通知我们了。 3.当地最低工资标准1600元，我的试用期工资1500元。 4.发工资的 或者没有造成损失。 请问这些都合理吗？不合理的话，我应该怎样想劳动仲裁部门申请呢？需要手续费吗？劳动仲裁失败对我自己有影响吗？ 十分感谢！！！...
//www.110.com/ask/question-8108296.html-了解详情
2014年，我进了现在这家公司，进来的时候，老板把公司前景描绘得无限光明。三个月试用期后，人事拿了一份合同让我签，我就只签了一个名字，合同上具体有哪些 公司竟然连社保也没有给我们买，我现在准备离职。我想请问的是，我可以直接向法院起诉老板吗？我不想去什么劳动部门，仲裁什么的，只要拿到法院的判决书，我就不 ...
//www.110.com/ask/question-6760188.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务