状况就去做了 15号晚上想着公司完全没有理由这样做 跟公司沟通过 公司说在试用期有权解雇员工 看我工作满辛苦留我下来分件 让我自己去外面做着 不行就 我必须马上找个工作 由其他单位帮我交 不然就算有各种事由不能马上去找工作 被公司扣除的600多就要打水漂 这些事情变化的让我无法适应 甚至问了社保中心才 ...
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状况就去做了 15号晚上想着公司完全没有理由这样做 跟公司沟通过 公司说在试用期有权解雇员工 看我工作满辛苦留我下来分件 让我自己去外面做着 不行就 我必须马上找个工作 由其他单位帮我交 不然就算有各种事由不能马上去找工作 被公司扣除的600多就要打水漂 这些事情变化的让我无法适应 甚至问了社保中心才 ...
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不给，态度还及其嚣张。最终未果，并且我提出我已超出面试时口头约定的3个月试用期，也被人事部改口为6个月，根据劳动法试用期用人单位解雇是否有时间上的约束。就这几点，我想知道公司是否侵犯（劳动者合法用工）权益，我应向公司索要多少赔偿金！重点是我需要提供哪些法律依据 ...
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本人于2011年2月与合美劳务公司签订就业合同，于2月14日被派遣到部件厂正式上班，（月平均工资1200左右）就职期间无重大失职或过失。2011 离厂，在厂正常工作超过6个月，马上将近年底被厂方无故解雇。劳务公司只单纯出面承诺另外安排工作。请问这之间试用期工资，误工费等应该怎样解释？哪一方有赔偿责任？ ...
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，应聘职位：技术工程师，7月1日签订劳动合同，期限20090625始-20100625止，合同约定试用期一个月、标准工时制、加班依照劳动法41条执行，约定工资3000元每月，入职 前台1人、技术类2人、客服1人， 本人入职一周后，其法人解雇客服1人，本人在工程师的基础上，本人又接管了客服；人员严重不足 ...
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确认，我和他要求请假，遭他拒绝。平时国家规定节假日，他要去我们值班，劳动节、端午都只给我们休一天的假期。很多同事都是在试用期都没有签定劳动合工作一个月两个月 ，他看不满被他第二天叫去解雇了。我昨天去公司要求财务给我结算，遭拒绝，说我擅自放假，说我擅自停课， ...
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规定节假日，他要去我们值班，劳动节、端午都只给我们休一天的假期。很多同事都是在试用期都没有签定劳动合工作一个月两个月 ，他看不满被他第二天叫去解雇了。我昨天去公司要求财务（投资人之一）给我结算，调休了一天7月份的假，遭拒绝，说我擅自放假，我在家长群发 ...
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我与中介公司签订了劳动合同 合同期限是2015-11-19 2016-1-25中介公司安排我去其他厂上班 中途被厂里解雇了 然后结工资时 说我没有做满合同期 要扣钱 注《没有做满一个月扣除7天的试用期的工钱》合法么 我是临时工...
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开除有没有工资？ 我在绍兴越城区某Ktv工作，上个月 6.24日去的 公司说试用期7天没工资 七天过后开始看房拿小费 每日小费上交 月底公司统一发放 小费不足三 按实际小费发放 ，我工作到本月27号小费拿了2200元。由于27号和同事发生矛盾公司解雇了我 第二天我去结工资 公司说我被开除的没有工资 ！...
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我在绍兴越城区某Ktv工作，上个月 6.24日去的 公司说试用期7天没工资 七天过后开始看房拿小费 每日小费上交 月底公司统一发放 小费不足三千的按三千保 三千的按实际小费发放 ，我工作到本月27号小费拿了2200元。由于27号和同事发生矛盾公司解雇了我 第二天我去结工资 公司说我被开除的没有工资 ！...
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