调我去另一岗位，劳动合同中明确有根据 我的工作能力，表现，身体健康等情况，可以调整我的工作岗位，工作地点，工作部门。 现在我想问， 1如果我不去公司调整的新 公司说，如果我不去的话，就让我自己主动辞职，如我不辞职，也不去新岗位上班，公司是否需要向我支付赔偿。谢谢 2因我签的是第三方劳动合同，如果要申请 ...
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一家装饰工程公司打工，工龄已13年有余，与单位签有无固定期劳动合同，岗位职务是专业总工。上周公司在没有任何理由情况下突然通知本人到下面工程现场项目部任 结构调整以及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调整乙方工作岗位和工作内容时，乙方应予接受）。目前我已进入59岁，患有高血压病，我不知道是否因此起诉 ...
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甲方的正常工作调动，并且认可甲方根据其制度及调整后工作岗位的性质等调整乙方的月工资。乙方应按岗位职责的规范要求，按时完成工作任务。对于以上情况我该怎么样去维权和应该 ，谢谢！我收集到在还没有给我调职降薪处理前他们人资约人面试我这个岗位的邮件，还有我们领导发给人资邮件，上面说暂时还没有招到合适的人选先用 ...
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总管公司会计、报表、公司预算体系建立、公司经营计划、公司预算编制、执行与控制工作；建立健全公司会计核算和财务管理的规章制度；具体落实公司的财务政策和财务管理制度 甲方工作的； 3、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法 ...
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六条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德。乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可依据本 从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的； （二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的； （三）本合同订立时所依据 ...
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，我该怎么处理，能要求补偿吗？如他不补偿继续帮我换个我不愿意去的岗位怎么办？劳动合同未到期，合同有工资规定，合同中条款有，1.根据甲方工作需要，乙方 ，确定本单位的其他福利。解除合同的条款有，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方按照此规定接触本合同的，需提前三十日书面通知 ...
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共同协议同意后决定。甲方可以根据乙方的工作岗位需要，确定乙方具体的工作时间。若乙方调整工作岗位的，应执行新岗位的工时制度。 第七条 甲方对乙方 条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度：严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和 ...
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以签订了《劳动合同补充协议》上的条款来威胁我，我该怎么办？ 《劳动合同补充协议》上的这条：甲方因工作需要，在合法的前提下有权对乙方工作岗位和工作 1.甲方根据工作需要，可以临时（期限不超过3个月）调整乙方的工作岗位，但仅限于同等工作性质的岗位，乙方应当服从，双方无需重新签订新的劳动合同。 请问下这条 ...
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在公司物流部下挤压半成品库做行车工兼挤压出入库，现调岗同部门同工种不同操作岗位（原先是周转实效好的料品或者不实效道下到工序以及账目也打到下到工序 我同意的岗位！在劳动合同中写有操作工岗位，甲方因生产经营或调整劳动组织需要，可以变更乙方的工作岗位和职责，乙方应服从变更。我想法很简单公司既然裁员就应当正常 ...
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与公司签订的是无固定期劳动合同。合同上有注明：甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同经定以外的地点、单位工作的， 的协议书作为本合同的附件。在这样的情况下，公司要无故解雇我，由于赔偿协商未能达成一致，所以公司想调整我的职位，变相逼我辞职。现在强制性要求我做工作移交， ...
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