和技术秘密及设计开发方案； 1．3甲方所有的工艺技术资料、图纸和所有的财务资料及数据； 1．4甲方尚未付诸实施的经营战略、规划及生产经营数据； 1． 和学习任务。 5.2保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定； 5.3保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益； 5.4保证在 ...
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经营信息（或经营秘密）包括但不限于客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、供货渠道、管理决窍、买卖意向、招投标中的标底及标书内容及属于第三方 承诺有保密义务的信息等信息。 本协议提及的保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施等；本协议提及的物质条件是指甲方的资金、设备 ...
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、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方其他职员)知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密 的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。 第十二条本合同中所称的任职期间，以甲方 ...
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电工应实行人身劳动保险或其它方式，以解决因公伤、残、病、亡及老有所养问题，暂时没有条件的应创造条件逐步解决。” 国务院《关于企业职工养老保险制度改革的决定》(国发[1991]33号)中规定：“国家机关、事业单位和农村（含乡镇企业）的养老保险制度改革，分别由人事部、民政部负责，具体办法另行制定。” ...
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B公司是一家外资企业，2015年11月该公司招聘李某作为行政经理.负责行政、财务、人事三方面的工作，其直接汇报上司是美国总部的JOE.2017年3月，B 查职员工出庭证言，证明其入职时李某代表公司与其沟通劳动合同签订、管理制度学习等事宜； 3.电子邮件公证书一份，证明北京公司劳动合同的签订由JOE批准 ...
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社保的信息 而且本月工资已经发放的情况下没有给我核算季度奖金和加班工资 公司以财务人少算账困难 金额较高需要交税为由 延期发放我的所得奖金和加班费 在岗期间日常 期间公司告知我上六休一 我有的时候没有休息周天也是正常上班说是按照员工制度进行排班调休，但是我没有休息公司说可以按照加班算给我计算工资，但是 ...
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就写辞职报告，找老板谈补偿的时候还语言攻击说我人品有问题，期间来了两个财务均不满公司的制度走了，我也催人事说交接问题，每次都是说别急我会安排好来搪塞我 ，辞职报告呢，她都没批准，我说我会补一个，而且至于为什么没有打辞职报告，我跟财务主管有微信聊天记录为证，她说没用，她没批准，说不来就按旷工扣工资，我要 ...
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，现在公司要求在款没有追回来前，开除财务会计并按原付款金额陪付20%，请问这样合理吗？法律有没有关于这方面的规定呢？是必须陪付吗?跟公司签订的劳动合同和公司管理制度也没有因员工工作失误造成的损失赔付问题，麻烦各位律师帮帮忙，因为没有遇到过这些情况，心里特别着急，谢谢 ...
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68元以及我垫付的租房押金16850元和桶押金100元，合计85322.68元，直到之前的财务李佩佩于2018年9月离职时才说账务对清，让我走申请跨月支付 同时我也于2018-10-21申请了按照公司制度应走的垫付备用金的申请，未获批。针对此两项费用我也微信和QQ过现任财务总监，对方视同未见，不作任何 ...
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期间公司有安排1次上项目任会计，我以岗位不符为由拒绝了，后公司安排去做财务信息化工作，降低了近乎20%薪资，公司见我迟迟不表态，也不去新岗位，最后直接 如今，公司处处找茬儿，我感觉是想不赔偿就辞退，处处在找我不胜任工作、违反制度的理由。这个没有到期的合同，我也书面提出了合同变更，要求签订无固定期限合同 ...
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