希望懂的人帮我一下,谢谢大家了!!!! 昨天谈完之后,我要求副总把这个月的工资给我结算一下,结果老总想出了更让人气愤的一幕,具体如下: 关于XX同志 进公司以来任市场部销售工作,在工作中不能胜任现有岗位的工作,在规定时间内没有达到公司规定的业绩要求,经公司市场部研究决定:从四月一号起停发相关补贴及奖金 ...
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推迟,上班时间跟面试说的完全不一样。我们都觉得遭到欺骗,这种情况下我们直接辞职可以拿工资吗。合同上面有条规定是(正式上班满一个月后方可申请离职,辞职要提前一个月 辞职申请,并从申请至日起,正常工作满一个月。放算有效辞职,方可结算工资,自动离职者无工资。)他这个拖迟了上班时间,而且不是我们的原因,这合同 ...
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注明工资包含社保(公司及个人),住房公积金(公司及个人),加班费。后公司发给我的工资条内未有加班费一项(经常加班,每周工作6天,每天八小时),合同并且约定每周 提前30天通知,8月20日我提出辞职,后因公司新出了一个规定无法接受,9月2日正式辞职,现公司结算要求扣除我30%的工资,这个合理吗?????...
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公司人员,工作所有内容与环境不变)。我于2013年12月5日提出辞职,单位次日发放工资+多一个月工资+红包(口头名义)共计6000元给我。并财务室人员告知年终奖金 绩效。后我根据制度,年终业务额结算,津贴补贴规定,计算日期为本年度1月至11月30日。《二O一三年员工资福利分配方案》原文相关条文如下:第 ...
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标准?记件工资也是按照机器的运作时间大概设定计时工价。我们每月28天班的话算上各种补助没涨工资2500 涨后2700 工厂两班倒有夜班补助!我能不能不按劳动法辞职程序直接要求他们结算工资。并补偿我们的加班费用。并且该工厂还规定做不到三个月工资不会全部结算,理由是进厂 ...
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我们是应届毕业生,与一家公司签订了三方协议,协议规定实习期是到今年的7月份。我想在五月份的时候辞职,但公司说实习期未满,不批准我们辞职。由于我们是每月20号发上个月的工资,本月只能拿上个月的工资,如果在实习期内辞职,辞职当月的工资公司不给结算,公司这样做合法吗?...
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.3.7日入厂 因无法适应公司的管理制度与工作作息时间 与5.10日提出辞职 并附上辞职申请书 在公司车间领导的签字以后 原本与6.10正式离职 然到了6.10 为由 欲让我在延长辞职日期 我拒绝了他们的要求 他们却威胁我说 如果不做 就按劳动法规定的按温州地区最低工资标准给我结算工资 我认为这是无理 ...
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签定合同,但08年后继续在该单位工作中.已形成事实劳动关系,一直到09年5月我辞职离开这家公司,离 职后也没有任何补偿,我想请教经验丰富的法律专家解答以下问题,本人 发放竟业补偿,我却什么都没有结算时只有工资.那我可以索 取竟业补偿吗? 问题3 新法未实行前的竟业补偿含在工资里,有相关的比例和规定吗?...
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我想离职,按照公司规定我提前七天交了离职书,但离职到期后公司并不给我结算工资,说是经理没批,一定要等到招到该职位的员工等我教熟后才能走人,我很困惑,去跟经理理论,但他还是不准走人。本来该公司规定辞职当天走人的话需要扣一个星期的工资,但现在经理说就算我答应扣一个星期的工资都不给我走人, ...
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天 也没有签订劳动合同 因个人原因辞职 辞职时问过经理工资问题 经理说工资会按时发放到个人银行卡内 之后发工资 发现工资是按40元一天结算的 我事先并没有被告知实习期内工资会变低 公司这种行为符合法律规定吗...
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